在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于浙江職工退休年齡浙江職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、浙江企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、浙江職工辦理退休流程

(一)服務對象：

在本中心存檔達到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)，基本養(yǎng)老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續(xù)。

(二)需要材料：

(1)存檔證(2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼)(3)戶口本復印件(4)就失業(yè)證(5)一寸彩色免冠照片1張(6)社會保險公司打印的歷年繳費明細單。

(三)辦理程序：

1、退休前一個月，由本人持“需要材料”到人才中心申請并填寫《退休人員登記表》。

2、經勞動部門審核后，填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《養(yǎng)老待遇檔案》和《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》。

3、按規(guī)定繳齊應繳納的養(yǎng)老保險費和存檔費。

(四)辦理時限：

每月26日至下月4日為退休上報時間，由區(qū)勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續(xù)。辦結后由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存折。

三、浙江職工辦理退休所需材料

辦理條件：

(一)正常退休：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲，且繳費年限達到15年。

(二)病退或非因工傷退休：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具備市勞動和社會保障局鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定書。

(三)特殊工種退休：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎干部)，同時經市勞動和社會保障局養(yǎng)老處鑒定符合特殊工種退休條件。

1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費：參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休前，必須向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)

3、退休申報：申報材料：按規(guī)定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口

4、待遇審核單位在退休申報后10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養(yǎng)老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發(fā)放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區(qū)勞動和社會保障服務站報到，并領取《退休證》。

所需資料：

(1)退休審批表和退休花名冊;

(2)加蓋公章的退休人員審批表和花名冊(無單位的個體工商戶和靈活就業(yè)人員到本人現居住社區(qū)蓋章);

(3)退休人員所居住社區(qū)出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信;

(4)本人身份證復印件及3張一寸彩照;

(5)個人檔案及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險手冊。

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