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在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續(xù)的,同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于溫州職工退休年齡溫州職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么,恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
溫州事業(yè)單位職工退休費核定流程:
1、單位或參保人員填寫《溫州市機關(guān)、事業(yè)離退休(職)人員領(lǐng)取養(yǎng)老金申報表》,蓋章或簽名后連同材料檔案提交給業(yè)務管理員;
2、業(yè)務管理員開具《繳納基本醫(yī)療保險費通知單》交單位或參保人員到參保登記窗口辦理醫(yī)療保險費繳納手續(xù),醫(yī)療保險繳納手續(xù)辦理完畢后,單位或參保人員向業(yè)務管理員出示辦理憑證;
3、業(yè)務管理員對申報資料進行審核,根據(jù)材料需修改個人信息的,應提示單位或參保人員到相關(guān)窗口更正;
4、所有相關(guān)信息核對修改無誤后,業(yè)務管理員根據(jù)檔案材料計算出退休費金額,并將相關(guān)信息錄入信息系統(tǒng);
5、單位或參保人員持參保人員身份證、檔案和《審批表》到復核窗口交業(yè)務管理員進行復核,如發(fā)現(xiàn)錯誤,提示單位或職工到相關(guān)窗口改正;
6、辦理基本養(yǎng)老金核定手續(xù)后,業(yè)務管理員開具《銀行發(fā)放儲蓄卡通知書》交單位或參保人員到選定銀行辦理儲蓄卡,次月起憑卡到銀行領(lǐng)取退休費。
辦理退休手續(xù)分為兩種情況:一、從單位退休的參保人員,退休手續(xù)由本人單位的經(jīng)辦人員辦理。
1、手續(xù)主要包括用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險手冊》,到社保分中心打印《養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數(shù)情況單》。
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù),將審批后的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
二、個人繳費人員達到退休年齡的當月,由個人存檔所在機構(gòu)的經(jīng)辦人員辦理。辦理手續(xù)同單位退休人員一樣。辦完退休手續(xù)經(jīng)勞動保障行政部門審批退休的次月,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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