在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于馬鞍山職工退休年齡馬鞍山職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、馬鞍山企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、馬鞍山職工辦理退休流程

辦理程序：

(一)參保人員達到法定退休年齡時，屬于企業(yè)(或單位)職工的由單位為其向勞動保障部門申報退休，申報前單位應(yīng)告知參保人;屬于城鎮(zhèn)個體勞動者的，本人向勞動人事代理機構(gòu)書面申請，由服務(wù)機構(gòu)為其申報退休。

(二)參保人員因病或非因工負傷完全喪失勞動能力需辦理提前退休、退職的，應(yīng)于申報退休前取得地級市以上勞動能力鑒定委員會鑒定結(jié)論，鑒定為完全喪失勞動能力的可以申報提前退休。

(三)單位及服務(wù)機構(gòu)等相關(guān)部門為參保人員申報退休，需在申報單位工作場所或職工集中居住地公示，公示時間為5日，申報單位將公式縮樣和單位勞資部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的公式證明送批準機關(guān)備案。個體勞動者或靈活就業(yè)人員申報退休，批準機關(guān)于勞動保障部門公告欄(或養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)場所公告欄)進行公示。

承諾時限：

對符合申報條件的，職工辦理正常退休以及因病、非因工負傷經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力的10個工作日辦理完畢;特殊工種辦理提前退休15個工作日辦理完畢。

三、馬鞍山職工辦理退休所需材料

辦理條件：

凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并履行了繳費義務(wù)，達到國家法定退休年齡的參保人員。

申報材料：

職工檔案、退休審批表四份、戶口簿復(fù)印件一份、身份證復(fù)印件一份、一寸照片五張。

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