對于很多異地工作的職工而言，春節(jié)可能是一年中唯一一次回家團(tuán)聚的機(jī)會，但其實還有一個至少20天的探親假哦！如何激活屬于職工的探親假？探親假,是員工探望與自己不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。目前關(guān)于探親假的規(guī)定,主要依據(jù)國務(wù)院出臺的《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,該規(guī)定適用于在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。 下面就讓小編告訴你杭州探親假最新規(guī)定-法定探親假多少天的相關(guān)知識吧。

探親假的待遇　　

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第５條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的發(fā)給工資。

第６條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資３０％以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)�！　⌒枰�指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。

探親假的期限

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第４條規(guī)定探親假期分為以下幾種：　　

（１）探望配偶，每年給予一方探親假一次，３０天�！�

（２）未婚員工探望父母，每年給假一次，２０天，也可根據(jù)實際情況，２年給假一次，４５天�！　�

（３）已婚員工探望父母，每4年給假一次，２０天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。　　

（４）凡實行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

探親假路費報銷單　　

探親假結(jié)束要填寫探親假路費報銷單。

報銷注意事項：　　１、乘火車不分職級，一律報硬席；年滿五十歲以上并連續(xù)乘座４８小時以上的，可報硬座臥鋪費。乘輪船的，報四等艙位（或比統(tǒng)艙高一級艙位）費�！　。�、探親途中的市內(nèi)交通費，可按起止站的直線公共汽車、電車、輪渡憑據(jù)報銷。但乘座市內(nèi)出租機(jī)動車輛的開支，應(yīng)由職工自理�！　。�、職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船，并在中轉(zhuǎn)地點住宿的，可憑據(jù)報銷一天的普通房間床位的住宿費。