人才就是城市發(fā)展的基礎，現(xiàn)在每個城市都有自己的人才引進及補貼政策。合肥人才補貼政策有哪些，合肥人才引進購房和生活不同有哪些標準，本文小編為你解讀關于人才補貼政策的相關信息，可供參考！

龍華區(qū)

龍華區(qū)高層次人才獎勵

杰出人才：實行彈性獎勵機制（按全職與非全職，綜合評估其貢獻后給予相應獎勵）

A類人才（國家級/地方級領軍人才等）：200-300萬元

B類人才（后備級人才等）：最高80萬元

C類人才（龍華區(qū)成長型人才）：最高64萬元

龍華區(qū)高層次人才住房安居

杰出人才：全職人才按市政策標準落實，非全職人才由區(qū)住房保障部門協(xié)調(diào)解決

A類人才（國家級/地方級領軍人才等）：可選擇區(qū)最長3年、每月5000元的租房補貼，或免租入住最長3年的人才住房

B類人才（后備級人才等）：可選擇區(qū)最長3年、每月3800元的租房補貼，或免租入住最長3年的人才住房

C類人才（龍華區(qū)成長型人才）：可選擇區(qū)最長3年、每月2600元的租房補貼，或免租入住最長3年的人才住房

龍華區(qū)高層次人才配偶就業(yè)

龍華區(qū)高層次人才子女入學

龍華區(qū)高層次人才醫(yī)療保障

新引進人才配套租房和生活補貼

補貼標準：按本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人進行配套

對國家“”頂尖人才與創(chuàng)新團隊創(chuàng)辦的企業(yè)配套扶持

補貼標準：給予國家級扶持金額50%、不超過1000萬元

對廣東省“珠江計劃”和深圳市“孔雀計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)辦的企業(yè)配套扶持

補貼標準：分別給予廣東省、深圳市級扶持金額50%、單項不超過500萬元

對國家“”頂尖人才與創(chuàng)新團隊、廣東省“珠江計劃”和深圳市“孔雀計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)辦的企業(yè)

補貼標準：

1）給予最長5年累計不超過1000萬元研發(fā)投入激勵

2）給予一次性場地裝修費50%的扶持及最長5年的實際租用辦公用房全額房租扶持，累計不超過800萬元

對國家“”創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才長期項目、高層次外國專家項目入選者、深圳市杰出人才、深圳市國家級領軍人才和海外高層次A類人才創(chuàng)辦的企業(yè)

補貼標準：

1）給予一次性300萬元研發(fā)投入資助

2）另給予最長5年累計不超過700萬元研發(fā)投入激勵

3）給予一次性場地裝修費50%的扶持及最長5年的實際租用辦公用房全額房租扶持，累計不超過800萬元

對國家“”青年項目入選者、深圳市地方級領軍人才和海外高層次B類人才創(chuàng)辦的企業(yè)

補貼標準：

1）給予最長5年累計不超過500萬元研發(fā)投入激勵

2）給予實際租用辦公用房房租50%、最長5年累計不超過400萬元的扶持

對深圳市后備級人才和海外高層次C類人才創(chuàng)辦的企業(yè)

補貼標準：

1）給予最長5年累計不超過400萬元研發(fā)投入激勵

2）給予實際租用辦公用房房租50%、最長5年累計不超過200萬元的扶持

對深圳市“孔雀計劃”預備項目團隊創(chuàng)辦的企業(yè)

補貼標準：

1）給予一次性300萬元研發(fā)投入資助

2）另給予最長5年累計不超過700萬元研發(fā)投入激勵

3）給予一次性場地裝修費50%的扶持及最長5年的實際租用辦公用房全額房租扶持，累計不超過800萬元

龍崗區(qū)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出人才獎勵

獎勵標準：100萬元工作經(jīng)費，600萬元獎勵補貼

創(chuàng)業(yè)領軍人才獎勵（國家級領軍/地方級領軍/后備級人才等）

獎勵標準：按市級配套1:1，最高300萬元

創(chuàng)新領軍人才獎勵（國家級領軍/地方級領軍/后備級人才等）

獎勵標準：按市級配套1:0.5，最高150萬元

對創(chuàng)業(yè)領軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)（國家級領軍/地方級領軍/后備級人才等）

補貼標準：

1）按所獲創(chuàng)業(yè)資助額度1:1給予最高300萬元的場地費用補貼

2）區(qū)股權投資資金優(yōu)先投資，投資額最高1000萬元

青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)資助（出國留學人員等）

補貼標準：

1）對獲市創(chuàng)業(yè)資助的出國留學人員、獲市資助的創(chuàng)客個人或團隊帶頭人，按市資助額度 1:1 給予配套資助

2）對其他青年創(chuàng)業(yè)人才，給予20萬元創(chuàng)業(yè)資助

青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)新資助（出國留學人員等）

補貼標準：

1）對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的技術骨干，按照細則有關規(guī)定支持

2）對其他青年創(chuàng)新人才，給10萬元創(chuàng)新資助

對青年創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)場地租金補貼

補貼標準：每年最高10萬元

對入選國家“”頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目的

補貼標準：按上級無償資助額度1:0.5給予最高1000萬元

對入選廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市“孔雀計劃”團隊的

補貼標準：給予最高500萬元資助

對入選市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)預備項目團隊的，認定為龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的

補貼標準：按照上級無償資助額度 1:0.5 給予最高250萬元

對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊所創(chuàng)辦的企業(yè)：

補貼標準：給予最高600萬元的場地費用補貼

對獲得深圳市股權投資支持的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊所創(chuàng)辦的企業(yè)

補貼標準：按照市股權投資額度 1:0.5 給予最高1000萬元的一次性跟進股權投資

對國家“”頂尖人才與創(chuàng)新團隊、廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市“孔雀計劃”團隊的帶頭人、核心成員、技術骨干

補貼標準（最高不超過市級資助額度）：

1）團隊帶頭人：一次性給予200萬元資助

2）核心成員：每人給予160萬元資助

3）技術骨干：給予人均40萬元資助

對龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的帶頭人、核心成員、技術骨干

補貼標準（最高不超過市級資助額度）：

1）團隊帶頭人：一次性給予100萬元資助

2）核心成員：每人給予80萬元資助

3）技術骨干：給予人均20萬元資助

光明區(qū)

鴻鵠人才獎勵金

補貼標準：

1）杰出人才：600萬元

2）精英人才（國家級/地方級領軍人才、后備級人才等）：80-300萬元

3）成長型人才：60萬元

鴻鵠人才創(chuàng)業(yè)補貼

補貼標準：

1）杰出人才：最高300萬元

2）精英人才（國家級/地方級領軍人才、后備級人才等）：最高100-200萬元

3）成長型人才：最高80萬元

國家“”頂尖人才領銜的團隊，在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的

補貼標準：給予實際投入的50%、最高1000萬元資助

廣東省創(chuàng)新科研團隊，在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的

補貼標準：給予實際投入的50%、最高800萬元資助

深圳市“孔雀計劃”團隊，在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的

補貼標準：給予實際投入的50%、最高600萬元資助

入選省、市重大人才計劃的預備項目團隊，在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的

補貼標準：給予實際投入的50%、最高500萬元資助

其他具有行業(yè)領先水平且符合新區(qū)發(fā)展需要的團隊，在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的

補貼標準：給予實際投入的50%、最高100萬元資助

特別優(yōu)秀的團隊項目，實行“一事一議”

補貼標準：給予最高5000萬元資助

鴻鵠人才團隊創(chuàng)業(yè)補貼

補貼標準：根據(jù)實際需要，給予3000平方米以內(nèi)，不超過3年、每月每平方米租金50%的場租補貼，最高補貼600萬元。（團隊創(chuàng)業(yè)補貼與人才創(chuàng)業(yè)補貼不重復享受）

引才“伯樂獎”

補貼標準：3-50萬元

鴻鵠人才及團隊住房保障

補貼標準：

1）杰出人才：免租金租住建筑面積不超過120平方米的住房，免租金期限累計不超過10 年。

2）精英人才（國家級/地方級領軍人才、后備級人才等）：可以申請租住免租金公租房3年。不符合免租金條件的，可向新區(qū)住房保障部門申請租住相應面積公租房3年，按公租房標準繳交租金。

3）成長型人才及“鴻鵠團隊”中未納入成長型人才及以上目錄的其他主要成員：可按新區(qū)公租房相關配租管理辦法申請住房，新區(qū)住房保障部門優(yōu)先輪候安排。

福田區(qū)

“福田英才薈”人才獎勵

獎勵標準：

1）Ⅰ類“福田英才”（杰出人才、國家領軍人才和孔雀A類人才）：按市配套50%資助

2）II類“福田英才”（地方級領軍人才和孔雀B類人才)：按市配套50%資助

3）III類“福田英才”（后備級領軍人才和孔雀C類人才）：按市配套50%資助

“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊支持

資助標準：經(jīng)審核，按照省級無償資助部分的50%給予資助，其中，“技術研發(fā)產(chǎn)業(yè)化類”按第一檔次（世界一流）、第二檔次（國內(nèi)頂尖、世界先進）、第三檔次（國內(nèi)先進）分別給予最高800萬元、600萬元、400萬元支持，“應用基礎研究類”給予最高400萬元支持。

”孔雀計劃”孔雀團隊支持

資助標準：經(jīng)審核，按照市級無償資助部分的50%給予資助，第一類（國際領先）、第二類（國內(nèi)頂尖、國際先進）、第三類（國內(nèi)先進），分別給予最高800萬元、600萬元、400萬元支持。

羅湖區(qū)

“菁英人才”安家補貼

補貼標準：

1）A類人才（杰出人才、國家級領軍人才等）：可獲得一次性安家補貼50萬元

2）B類人才（地方級領軍人才等）：可獲得一次性安家補貼30萬元

“菁英人才”創(chuàng)業(yè)扶持

補貼標準：

1）對C類人才經(jīng)過申報、現(xiàn)場考察和評價的創(chuàng)業(yè)項目給予20萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

2）按照每月5000元的標準給予每個C類人才創(chuàng)業(yè)項目工作場所物業(yè)補貼。

坪山區(qū)

“聚龍英才”人才獎勵

獎勵標準：

1）杰出人才：100萬元工作經(jīng)費和700萬元獎勵補貼

2）A類人才（國家級領軍人才、海外A類人才）：350萬元

3）B類人才（地方級領軍人才、海外B類人才）：250萬元

4）C類人才（后備級人才、海外C類人才）：200萬元

5）D類人才（高潛力人才）：50萬元

“聚龍英才”住房補貼

補貼標準：

1）杰出人才：免租金入住250平方米左右人才住房， 在區(qū)內(nèi)工作符合規(guī)定年限且貢獻突出的杰出人才可無償獲贈所租住房

2）A類人才（國家級領軍人才、海外A類人才）：任期內(nèi)可免租金入住150平方米左右人才住房

3）B類人才（地方級領軍人才、海外B類人才）：任期內(nèi)可免租金入住120平方米左右的人才住房

4）C類人才（后備級人才、海外C類人才）：任期內(nèi)可免租金入住100平方米左右的人才住房

5）D類人才（高潛力人才）：任期內(nèi)可免租金入住80平方米左右的人才住房

“聚龍英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)展資助

資助標準：按照市資助額度的50%，最高200-1000萬元

“聚龍英才”預備項目團隊發(fā)展資助

資助標準：按照市資助額度的50%，最高250萬元

高層次人才創(chuàng)業(yè)資助

資助標準：按人才層次，最高200萬元

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目資助

資助標準：最高250-1000萬元

鹽田區(qū)

“梧桐人才”獎勵補貼

補貼標準：

1）A類人才：給予深圳市杰出人才100萬元工作經(jīng)費和600萬元獎勵補貼; 給予深圳市國家級領軍人才、海外A類人才和有效候選院士300萬元的獎勵補貼

2）B類人才（地方級領軍人才、海外B類人才;）：給予200萬元的獎勵補貼

3）C類人才（后備級領軍人才、海外C類人才）：給予160萬元的獎勵補貼

4）D類人才（成長型人才）：給予10萬元的住房補貼

大鵬區(qū)

“鵬程計劃”高層次人才獎勵

獎勵標準：

1）兩院院士和杰出人才：獎勵補貼300萬元，工作經(jīng)費50萬元

2）國家級領軍人才和海外A類人才：300萬元

3）地方級領軍人才和海外B類人才：200萬元

4）后備級人才和海外C類人才：160萬元