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南昌高溫補貼哪幾個月,南昌高溫補貼費發(fā)放標準

更新:2023-09-16 09:09:28 高考升學(xué)網(wǎng)

高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、財政局,贛江新區(qū)社會事務(wù)局、財政金融局,省直及中央駐贛有關(guān)單位:

為切實保障勞動者高溫天氣生產(chǎn)過程中的身體健康和生命安全,2012年,我省建立了高溫津貼制度并明確了標準。幾年來,各類用人單位較好地執(zhí)行了高溫津貼制度,保障了勞動者的身體健康和生命安全,同時部分企業(yè)對高溫津貼計發(fā)方式提出了合理建議。結(jié)合物價上漲、勞動者工資增長情況及部分企業(yè)的建議,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)就調(diào)整高溫津貼標準及計發(fā)方式等有關(guān)問題通知如下:

一、用人單位選擇按月發(fā)放高溫津貼的,每年發(fā)放高溫津貼的時間為6月、7月、8月、9月(共4個月)。從2018年起,從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者高溫津貼標準每人每月由原來的240元調(diào)整為每人每月不低于300元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月由原來的160元調(diào)整為每人每月不低于200元。

二、用人單位選擇按照勞動者實際從事高溫作業(yè)的天數(shù)計發(fā)高溫津貼的,從2018年起,全年當中凡安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當按照每人每天不低于20元的標準向勞動者發(fā)放高溫津貼。其中,非全日制用工的,用人單位應(yīng)當按照每人每小時不低于3元的標準向勞動者發(fā)放高溫津貼。

三、用人單位應(yīng)通過內(nèi)部民主決策程序,自主選擇高溫津貼計發(fā)方式并確定具體標準。其中,企業(yè)可以通過與職工開展集體協(xié)商簽訂集體合同或?qū)⒏邷亟蛸N制度提交職工(代表)大會討論通過等民主程序確定高溫津貼計發(fā)方式和具體標準。

四、高溫津貼的發(fā)放對象和列支渠道不變。

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