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高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。
一、什么是高溫補貼
高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。
二、濟南省高溫津貼是多少
從事室外和高溫作業(yè)人員,每人每月從120元提高到200元;
非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。
全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成費用。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。新標準自2015年8月1日起施行,目前2017年山東省高溫補貼參照該標準執(zhí)行。
發(fā)放時間:6-9月,連發(fā)4個月
發(fā)放標準:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員為200元/月,非高溫作業(yè)人員為140元/月
根據(jù)安監(jiān)總局辦公廳通知,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。山東省的發(fā)放時間為6-9月,其中室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員為200元/月,非高溫作業(yè)人員為140元/月。
山東省臨沂市高溫補貼標準:從市人社局了解到,今年,臨沂市執(zhí)行的高溫補貼標準為2015年8月1日下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知》,其中企業(yè)職工防暑降溫費標準為,從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。
三、高溫補貼相關(guān)法規(guī)
2012年7月,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會四部門下發(fā)《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》,標志著《防暑降溫措施管理辦法》正式實施,該通知對高溫補貼與高溫作業(yè)做了明確的規(guī)定,即用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作,如不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼跟防暑措施。
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