大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過(guò)程。隨著近期我國(guó)不斷走向轉(zhuǎn)型化進(jìn)程以及社會(huì)就業(yè)壓力的不斷加劇，創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的一種職業(yè)選擇方式。

一、畢業(yè)生引才政策措施

1.緊缺急需人才引進(jìn)支持

政策內(nèi)容：根據(jù)省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》（閩委發(fā)〔2016〕21號(hào)），對(duì)省屬事業(yè)單位引進(jìn)的符合年度省緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄的人才，在閩工作期間由省財(cái)政廳給予每月2000元生活津貼，連續(xù)發(fā)放5年，給予正高職稱人員每人18萬(wàn)元、副高職稱人員或博士每人14萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。省屬國(guó)有企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。

辦理渠道：省直單位、三明、南平、龍巖、寧德、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣引進(jìn)人才的確認(rèn)工作由省人社廳負(fù)責(zé)，其他設(shè)區(qū)市人社局和中央駐閩單位自行負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的確認(rèn)工作。

2.工科類青年專業(yè)人才支持

政策內(nèi)容：符合《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》有關(guān)條件的工科青年人才，到省內(nèi)企業(yè)受聘的，按企業(yè)稅前支付薪酬60%的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，最高不超過(guò)福建省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍，個(gè)人累計(jì)補(bǔ)助不超過(guò)3年；到省級(jí)報(bào)備的眾創(chuàng)空間培養(yǎng)或服務(wù)期間，按照所在福建省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資發(fā)放補(bǔ)助, 個(gè)人累計(jì)補(bǔ)助不超過(guò)3年；創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)的按有關(guān)規(guī)定給予擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、項(xiàng)目融資獎(jiǎng)勵(lì)等支持。

辦理渠道：各設(shè)區(qū)市（平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)）人社局或人才服務(wù)窗口。

3.互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持

政策內(nèi)容：根據(jù)《關(guān)于加快互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十條措施》（閩政[2015]10號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)福建省互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持暫行辦法的通知》（閩人社發(fā)〔2015〕4號(hào)），對(duì)入選一般項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目的，分別給予30萬(wàn)元、50萬(wàn)元、100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金支持。經(jīng)3年的跟蹤考核后對(duì)優(yōu)秀企業(yè)（比例不超過(guò)各類項(xiàng)目總數(shù)的20%），再次給予同等額度創(chuàng)業(yè)支持（同一企業(yè)累計(jì)支持不超過(guò)3年）。

辦理渠道：各設(shè)區(qū)市（平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)）人社局或人才服務(wù)窗口，也可以通過(guò)福建省引進(jìn)大學(xué)高考網(wǎng)（http://www.fjrs.gov.cn/fjrc）進(jìn)行下載表格填報(bào)或注冊(cè)填報(bào)。

二、在校期間就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持

4.求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：

政策內(nèi)容：漳州市屬高校畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿的享受城鄉(xiāng)最低生活保障、零就業(yè)家庭的全日制普通高校畢業(yè)生（已明確畢業(yè)后繼續(xù)升學(xué)、出國(guó)出境以及暫無(wú)就業(yè)愿望的人員除外）、全日制普通高校殘疾畢業(yè)生、已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。

城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭和身體殘疾的全日制普通高校畢業(yè)生，任選一項(xiàng)申請(qǐng)，不重復(fù)享受補(bǔ)貼。已明確畢業(yè)后繼續(xù)升學(xué)、出國(guó)出境以及暫無(wú)就業(yè)愿望的，不列入補(bǔ)貼對(duì)象。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人一次性補(bǔ)貼2000元。

辦理渠道：市人社局

4.家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助：

政策內(nèi)容：漳州市屬高校畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿的享受城鄉(xiāng)最低生活保障、零就業(yè)家庭的全日制普通高校畢業(yè)生（已明確畢業(yè)后繼續(xù)升學(xué)、出國(guó)出境以及暫無(wú)就業(yè)愿望的人員除外）、全日制普通高校殘疾畢業(yè)生、已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。

城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭和身體殘疾的全日制普通高校畢業(yè)生，任選一項(xiàng)申請(qǐng)，不重復(fù)享受補(bǔ)貼。已明確畢業(yè)后繼續(xù)升學(xué)、出國(guó)出境以及暫無(wú)就業(yè)愿望的，不列入補(bǔ)貼對(duì)象。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人一次性補(bǔ)貼2000元。

辦理渠道：市人社局

5.推行現(xiàn)代學(xué)徒制：

政策內(nèi)容：堅(jiān)持校企雙主體育人，簽好學(xué)生與企業(yè)、學(xué)校與企業(yè)兩個(gè)合同。對(duì)于實(shí)行現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)的在校生由企業(yè)給予生活補(bǔ)助，每年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由省財(cái)政廳、人社廳、教育廳下達(dá)。政府從就業(yè)專項(xiàng)資金中安排經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助企業(yè)，從職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中安排經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)學(xué)校。

辦理渠道：省財(cái)政廳、人社廳、教育廳。

三、離校后就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持

6.就業(yè)接收登記服務(wù)

政策內(nèi)容：到福建省屬單位、中央在閩單位就業(yè)的，應(yīng)到省人社廳行政服務(wù)窗口（福州市鼓樓區(qū)思兒亭11號(hào)）辦理就業(yè)接收登記手續(xù)。到設(shè)區(qū)市屬單位（含人事關(guān)系委托市屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理）或縣（市、區(qū)）屬單位（含人事關(guān)系委托本縣（市、區(qū)）屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人員）就業(yè)的，相應(yīng)到設(shè)各區(qū)市或縣（市、區(qū)）人社部門(mén)辦理就業(yè)接收登記手續(xù)。

7.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)

政策內(nèi)容：各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)根據(jù)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)意向和服務(wù)需求，通過(guò)手機(jī)短信、微信、電子郵件和電話聯(lián)系等方式主動(dòng)聯(lián)系未就業(yè)畢業(yè)生，積極提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等服務(wù)。對(duì)有求職意愿的，及時(shí)提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，納入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策；對(duì)有培訓(xùn)意愿的，推薦參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，提升職業(yè)技能；對(duì)有見(jiàn)習(xí)需求的，組織參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)能力；加大開(kāi)發(fā)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)公益性崗位力度，優(yōu)先吸納建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生、低保家庭、殘疾高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。

辦理渠道：各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)

8.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：本市各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職、失業(yè)、就業(yè)等實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含外省來(lái)漳務(wù)工人員）, 參加經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)批準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校企業(yè)(經(jīng)工商登記且人社部門(mén)培訓(xùn)備案)組織的職業(yè)技能培訓(xùn),獲得人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或通過(guò)社會(huì)考試獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的五類人員。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)工（五級(jí)）每人500元；中級(jí)工（四級(jí)）每人700元；高級(jí)工（三級(jí)）每人1000元；技師（二級(jí)）每人1600元；高技技師（一級(jí)）每人2000元。直接考核認(rèn)定為高級(jí)技師的每人補(bǔ)貼1000元。

辦理渠道：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

9.職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

政策內(nèi)容：實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和全日制普通高等學(xué)校、中高職學(xué)校、技工學(xué)校學(xué)生，初次參加由當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)組織的社會(huì)化職業(yè)技能鑒定考試并獲得職業(yè)資格證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門(mén)核定的實(shí)際收費(fèi)額的80%確定，且每人不超過(guò)150元。

辦理渠道：鑒定機(jī)構(gòu)所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

10.人事代理服務(wù)

政策內(nèi)容：可由單位集體委托代理，也可由個(gè)人委托代理。畢業(yè)生可到單位集體委托或個(gè)人委托公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及個(gè)人代理需求，辦理檔案委托管理、落戶及戶籍管理、社會(huì)保險(xiǎn)代繳、職稱評(píng)審等相關(guān)人事代理業(yè)務(wù)。

辦理渠道：就業(yè)創(chuàng)業(yè)地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)

11.就業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)

政策內(nèi)容：離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，可享受不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼和一定的人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

辦理渠道：各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)

12.落戶服務(wù)

政策內(nèi)容：全面放開(kāi)畢業(yè)生落戶限制，與用人單位依法簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者依法持有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的高校畢業(yè)生，可將本人戶口遷入就業(yè)地落戶。實(shí)行來(lái)去自由的落戶政策，我省高校錄取的學(xué)生，可根據(jù)本人意愿將戶口遷往院校學(xué)生集體戶落戶，畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶口遷回原籍或者遷入就（創(chuàng)）業(yè)地。

辦理渠道：各基層派出所

13.檔案保管服務(wù)

政策內(nèi)容：校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無(wú)檔案管理權(quán)限的單位（私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時(shí)沒(méi)有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。

辦理渠道：根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)狀況，由具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)或各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理

14.待就業(yè)畢業(yè)生檔案查詢

政策內(nèi)容：待就業(yè)畢業(yè)生檔案按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)回生源所在地縣（市、區(qū)）人社局所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，可向當(dāng)?shù)厝瞬欧��?wù)機(jī)構(gòu)查詢。也可直接向畢業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)查詢檔案轉(zhuǎn)遞方向。