計(jì)劃生育政策實(shí)行后便對(duì)獨(dú)生子女家庭實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策，獨(dú)生子女費(fèi)是計(jì)劃生育政策自實(shí)施以來(lái)，對(duì)獨(dú)生子女實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。各個(gè)省市補(bǔ)貼政策不同，補(bǔ)貼多少錢也不一樣，本文小編為你整理了關(guān)于杭州獨(dú)生子女補(bǔ)貼的最新政策和補(bǔ)貼新規(guī)定。

獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻。已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，繼續(xù)按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)、年限，享受各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策。

獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工已持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可以享受下列一項(xiàng)待遇：

(一)領(lǐng)取每年不低于一百元的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》當(dāng)年起至子女十四周歲止。女方產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，所在單位可以給予六個(gè)月的哺乳假，工資按照不低于本人工資的百分之八十發(fā)給，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡;

(二)有條件的單位，可以給予女方產(chǎn)后一年假期(含法定產(chǎn)假)，工資照發(fā)，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。

獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。

夫妻一方是農(nóng)村居民或者夫妻一方亡故的，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由另一方所在單位全數(shù)發(fā)給。

退休補(bǔ)助

機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員終身只生育一個(gè)子女的：退休時(shí)每月加發(fā)百分之五的退休金或者基本養(yǎng)老金;

獨(dú)生子女死亡或者無(wú)子女的：退休時(shí)每月加發(fā)百分之十的退休金或者基本養(yǎng)老金。