專題組織生活會支委班子批評與自我批評

今天下午黨支部召開了民主評議會，開展批評與自我批評，亭子覺得收獲還是挺多的，所以記錄一下。

評議會開始之前，每個人都填寫了一個民主評議登記表，對自己在過去一年里的現(xiàn)實表現(xiàn)做一個自我總結(jié)，在今天下午的時候，分成小組，每個人有一分鐘的自我批評的時間。自我批評主要從以下四個方面開展：

政治合格方面

這部分的評價標準是： 是否堅守黨的信仰信念，堅持正確的政治方向，堅定擁護黨的路線方針政策，思想上政治上行動上與黨中央高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨。

下面是部分同志的觀點：

(1)對時事的關(guān)注度不夠;

這一部分同學是平時基本不關(guān)注新聞，對國內(nèi)發(fā)生的社會熱點問題了解較少。

(2)不能積極主動地學習黨的相關(guān)理論，只是被動地在黨組織有學習任務(wù)的時候才看相關(guān)的材料;

這一點也是亭子存在的問題，在“ ”學習教育活動期間，我們黨支部有組織學習相關(guān)理論網(wǎng)上答題活動，以及看相關(guān)的閱讀材料發(fā)表自己的見解的活動，除此之外，幾乎沒有自己主動地找一些和黨章黨規(guī)，或者是習主席的系列講話來深入學習。

(3)即便是關(guān)注了時事政治，也沒有上升到思考的高度;

這個問題集中存在于考研的同學，由于考研需要考政治這個科目，所以在客觀上必須了解時事政治，了解相應(yīng)的理論，但是在主觀上，卻較少對新聞背后所反映的社會現(xiàn)實以及出現(xiàn)的原因進行思考，或者是將理論聯(lián)系實際，在實踐中踐行理論，

當然也有一些同學做得比較好的，給我們分享了經(jīng)驗。

(1)有一位同學提出，黨性的培養(yǎng)是一個長期性的活動，不應(yīng)該是短期的急于求成的活動，她針對平時同學們較少關(guān)注相關(guān)新聞和理論的問題，推薦了兩個官微，一個是“思想火炬”，一個是“共青團中央”，她說平時在刷微博的時候，多看看這兩個微博的觀點，有助于及時了解黨中央的新動態(tài);

(2)另一位同學提到，不僅要關(guān)注國內(nèi)的新聞，還要關(guān)注外國媒體是如何報道中國的熱點事件，增強明辨是非的的能力，她在關(guān)注國外的新聞報道一段時間之后，發(fā)現(xiàn)某些外國媒體在報道的時候觀點較為極端，我們不能輕易地被外媒的報道牽著鼻子走，要綜合分析，理性對待。

執(zhí)行紀律合格方面

這部分的評價標準是：是否嚴格遵守黨紀國法，遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律，規(guī)范參加黨的組織生活、交納黨費

下面是部分同志的觀點：

(1)由于實習、生病、考試等原因未能全勤出席黨支部的活動，深表歉意;

黨支部書記在會議開始之前也提到了請假的問題，在某次黨支部的活動中，有將近1/4的同志請假。亭子覺得，有的時候確實因為某些“不可抗”的因素無法出席活動，是無可厚非的，時間允許的情況下，能參加還是應(yīng)該參加黨支部的活動，就像今天的民主評議會，有好幾位同學是特地請了實習假，回學校參加這次活動;有一位同學則提出，在參觀珠海烈士陵園的活動的時候，她是另外一個志愿活動的負責人，她覺得如果在那個志愿活動中請假是一種不負責任的體現(xiàn)，因此沒有來參加黨支部的活動。

(2)參加黨支部的活動，并不是積極主動地參加，有些心不甘情不愿，學習討論的時候敷衍了事;

亭子是屬于這類同學的，因為已經(jīng)保研，時間比較充足，并沒有什么“實習”的理由來請假，而且黨支部活動的請假比較嚴格，所以亭子是參加了所有的黨支部活動，但是比較敷衍，印象最深的是參觀珠海烈士陵園那次，在觀看了烈士的墓碑和生平事跡之后，有一個小組討論，當時大家的話題都跑偏了，都在討論活動結(jié)束之后去哪里吃飯，或者是說一些不相關(guān)的話題。

亭子的反思是，像這樣敷衍地參加活動，就沒有什么活動的意義了，恰當?shù)臅r間做恰當?shù)氖拢瑓⒓踊顒拥臅r候就應(yīng)該全心投入，而且小組討論的一個好處就是可以聽到不同人的觀點，有些觀點可以說是和自己的價值觀是完全沖突的，有些觀點則是可以給人啟發(fā)，促使你不斷的思考，有的時候我們經(jīng)常說的一句話是：我的觀點和這位同學的觀點相似，但是相似并不是完全相同，認真思考之后也許不能得出什么特別“厲害”的觀點，但至少思考的過程是受益匪淺的。

在這里亭子要順便提到，在沒有和一個人有充分的接觸之前，不要輕易地評價一個人，也不要被一些“他人的評價”而形成先入為主的觀念。亭子之前對學院的一個男生有一些先入為主的不太好的看法，因為之前聽別人提起的時候，都是說“某某某總是不出現(xiàn)，要做事的時候就找不到人”，所以亭子一直覺得這是一個不負責任的人，之后在級委會的一些工作當中，先入為主地認為他就是不做事的，所以也沒有分配什么任務(wù)給他，在后期的評價中也對他的打分較低，但是今天聽到了和他共事的其他同學對他的評價，“文書小能手”“寫文章特別好”“雖然經(jīng)常找不到人，但是黨支部的活動全部都出席了”，所以亭子覺得，自己之前對這位同學的評價太過于片面了，這點以后要改進。

(3)參加活動是發(fā)現(xiàn)新事物的過程

有同學提出，在參加活動時候不要抱有太大的負擔，她舉例在參觀孫中山故居紀念館的時候，學到了很多新東西，這種在不經(jīng)意間接受到的新知識，更加輕松愉悅，如果能在活動結(jié)束之后及時記錄下來，也是極好的。

品德合格方面

這一部分的評價標準是：是否加強道德修養(yǎng)，積極踐行，講奉獻，講公德，講誠信，教風，學風端正

這部分就不贅述了。

發(fā)揮作用合格方面

這一部分的評價標準是：是否在崗位上積極進取、認真鉆研、勇于擔當，全心全意為師生服務(wù)

關(guān)于工作的這部分，亭子前幾天已經(jīng)自我反思了，也不贅述了。

還是那句話，辦法總比困難多，選擇了就要承擔起應(yīng)盡的責任。

寫了這么多，有點小累了，以上就是今天民主評議會的部分記錄，其實在開會之前，亭子覺得自我批評這個東西有點尷尬，而且要說給其他的同學聽，在寫登記表之前還詢問了國商的一位同學的建議，后來發(fā)現(xiàn)，其實認真思考過去一年的學習，工作，黨支部的活動方面，需要改進的地方確實還有很多。

最后用曾子的一句話結(jié)尾吧。

曾子曰：“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”

替人謀事要盡心，與人相處要真誠，學無止境，溫故而知新。

2017專題組織生活會支委班子批評與自我批評

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料。

一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。

存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠

2.學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。

沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識，新技術(shù)的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠。

不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。

由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強中特理論的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結(jié)合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進公司創(chuàng)投事業(yè)的科學發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好公司的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干。是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。

4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、投資理論和業(yè)務(wù)學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜人民為師，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合公司發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。

什么是的創(chuàng)業(yè)投資?我認為就是以科學發(fā)展觀為準繩，以“貧窮不是”為出發(fā)點，主張“先富帶后富，最后走向共同富�！钡耐顿Y之道;就是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)升級、以創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級為目標，以惠及民生為主線，以提高自主創(chuàng)新力的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務(wù)院產(chǎn)業(yè)布局之戰(zhàn)略方針，為民資架設(shè)一條更為科學的投資渠道，讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是“跟黨走，聽黨話”。為出資者掌管好財富，回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢之道。

三、對支部班子成員的意見及建議

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。