促進人口均衡發(fā)展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，積極開展應(yīng)對人口老齡化行動。那么陜西很多二胎夫婦對二胎獎勵感到疑問，本文小編整理了關(guān)于陜西二胎獎勵政策細(xì)則2018,最新陜西二胎國家獎勵相關(guān)政策，僅供參考！

陜西省二胎生育保險報銷金額標(biāo)準(zhǔn)及報銷范圍比例

報銷范圍

1、生育醫(yī)療費補貼(不包括嬰兒費和超出支付標(biāo)準(zhǔn)的床位費)

2、計劃生育手術(shù)補貼(門診和住院)

3、產(chǎn)前檢查費用

4、國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用

以上費用報銷的前提是：不超出醫(yī)保規(guī)定的藥品和醫(yī)療項目目錄。

報銷標(biāo)準(zhǔn)

1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。

2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。

3、一次性生育補貼

(1)妊娠7個月(含7個月)以上分娩或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，住院分娩醫(yī)療費用補貼標(biāo)準(zhǔn)：

剖宮產(chǎn)醫(yī)療費補貼最高不得超過6000元

陰式產(chǎn)醫(yī)療費補貼最高不得超過4000元

(2)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產(chǎn)和人工終止妊娠的，生育醫(yī)療費補貼最高不得超過1000元

(3)妊娠3個月以下自然流產(chǎn)和人工終止妊娠的，生育保險醫(yī)療費補貼最高不得超過350元;

(4)參保女職工發(fā)生因生育引發(fā)的1種并發(fā)癥的職工，在享受生育保險待遇的同時，再給予醫(yī)療費補貼最高不得超過2000元，若同時患有2種以上(含2種)的生育并發(fā)癥，醫(yī)療費補貼最高不得超過3000元。

報銷條件

(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)

(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上

(三)在定點醫(yī)療機構(gòu)分娩、施行人工終止妊娠手術(shù)，以及在定點計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)施行計劃生育手術(shù)。

陜西省報銷生育保險需要的材料

領(lǐng)取生育保險補貼攜帶材料

1、單位須提供單位介紹信;

2、女職工身份證復(fù)印件(并提供18位社會保障號);

3、計劃生育部門簽發(fā)的生育證(計劃生育服務(wù)手冊)原件及復(fù)印件;

4、出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件;(嬰兒死亡證明原件及復(fù)印件);

5、醫(yī)療費收據(jù)原件(包括產(chǎn)前檢查的醫(yī)療費收據(jù)原件);

6、住院病歷首頁及醫(yī)囑單復(fù)印件(有生育并發(fā)癥者，須提供住院費用明細(xì)清單)，在非定點醫(yī)療機構(gòu)生育的，須在住院病歷首頁復(fù)印件上加蓋醫(yī)院公章。

陜西省報銷生育保險的流程

一、攜帶生育保險補貼申領(lǐng)材料申領(lǐng)

二、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局)

三、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)取

繳費基數(shù)

西安上年度在崗職工月平均工資60%-300%

繳費比例

企業(yè)按照職工繳費基數(shù)的0.5%繳納生育保險費

繳費方式

用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

繳費時限

生育保險通常規(guī)定是繳費滿一年，且生育時仍在繳費中，可以享受生育保險的相關(guān)待遇。

陜西生育保險的待遇

(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

(2)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。

生育津貼

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

(1)女職工生育享受產(chǎn)假;

(2)享受計劃生育手術(shù)休假;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數(shù))

假期天數(shù)：

①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

②獨生子女假增加35天;

③晚育假增加15天;

④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

營養(yǎng)補助

①正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;

②難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。

男性職工

生育保險相關(guān)座談會

職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。

男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。

注：生育保險津貼辦理時間為：生完小孩五個月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。

醫(yī)療費用

生育醫(yī)療費用包括下列各項：

(1)生育的醫(yī)療費用;

(2)計劃生育的醫(yī)療費用;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

生育保險金

生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按3個月(90天)計發(fā)2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā)3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā)4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發(fā)醫(yī)療補助金：以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按2個月計發(fā)2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。

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昨日，省審計廳廳長李健向省十二屆人大常委會第33次會議作了關(guān)于陜西省2016財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支審計整改工作情況的報告。通過對45個審計項目的跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)，審計整改效果比較明顯。

追回不當(dāng)住房

補貼補助50.95萬元

省財政廳針對支出進度不均衡、專項資金監(jiān)管不到位、部分財政收入解繳不及時等問題，在省級全面推行了零基預(yù)算，上級補助資金6263萬元已全部撥付到位;未解繳的財政收入2357萬元已全部解繳入庫。

省地稅局對稅收征管不到位涉及的19戶企業(yè)的問題，已督促企業(yè)補繳稅款357.22萬元，對12戶企業(yè)應(yīng)繳稅款進行了匯算清繳，多征的7戶企業(yè)稅款2422萬元已在2016年應(yīng)交稅款中予以抵扣;對14戶房地產(chǎn)企業(yè)少交企業(yè)所得稅的問題，組織對12戶企業(yè)進行了匯算清繳，2戶企業(yè)補交稅款2918.26萬元。

在民生和環(huán)保專項資金審計中，針對部分安置房入住率低問題，有關(guān)縣區(qū)積極完善配套設(shè)施，提高了入住率。保障性安居工程審計已有34個市縣的98個建設(shè)項目落實審批快速通道政策，補辦完善了相關(guān)手續(xù)。

對330戶不符合住房保障資格的對象，已取消保障資格或調(diào)整享受待遇，追回住房補貼補助金額50.95萬元，尚有185戶不符合保障條件的對象正在清退之中。高速公路通行費收支審計，未及時上解的路產(chǎn)賠償收入6025萬元已全部上解;未及時上繳的經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓等收入2.15億元已上繳;11個項目未招標(biāo)或違規(guī)招投標(biāo)1379萬元問題，有關(guān)單位提出了完善招投標(biāo)管理的措施。

違法分包工程

相關(guān)負(fù)責(zé)人被通報批評

省級機關(guān)公務(wù)用車制度改革審計調(diào)查，未做國有股權(quán)核算的191臺車輛，已全部完成資產(chǎn)評估工作，封存閑置的464輛車，已完成處置438輛車，其余26輛車正在處理違章手續(xù)。

24個省級部門及其所屬41個事業(yè)單位人員編制及工資、獎金、津貼情況審計調(diào)查，14個單位超編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和非領(lǐng)導(dǎo)人員問題，均提出了加強編制管理，嚴(yán)格控制超編的措施;對于涉及工資、獎金、津貼、補貼支出方面存在的問題，相關(guān)單位截至去年11月底，已退還擠占項目經(jīng)費發(fā)放的績效工資42萬元，退還原渠道資金19.25萬元;對使用臨聘、借調(diào)人員方面存在的問題，相關(guān)單位對崗位設(shè)置、人員使用情況重新進行整合。

在自然資源資產(chǎn)審計方面，周至縣對基本農(nóng)田目標(biāo)責(zé)任保護面積不實的問題，積極與市國土局對接，調(diào)整目標(biāo)任務(wù)，做到據(jù)實下達;針對違規(guī)占用耕地林地，非法采砂問題，對轄內(nèi)的砂石場全部進行關(guān)停、取締;對壓占耕地林地的石料進行清運并復(fù)耕。

在重點投資項目及利用外資項目審計中，三星電子快速干道項目、東莊水利樞紐工程按審計結(jié)論核減工程結(jié)算款2406.47萬元，對10個項目違規(guī)招投標(biāo)問題，省人民醫(yī)院等部門對項目建設(shè)責(zé)任人進行了通報批評，責(zé)成寫出書面檢查，加強了招投標(biāo)管理;對2個項目違法分包工程問題，省高速集團、省交通集團對相關(guān)責(zé)任人進行了通報批評。