安財(cái)教務(wù)處學(xué)生系統(tǒng)入口：http://jwc.aufe.edu.cn/

教務(wù)處作為學(xué)校教育教學(xué)管理的職能部門(mén)，是學(xué)校教學(xué)管理工作的核心機(jī)構(gòu),是各教學(xué)單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進(jìn)教學(xué)改革、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要管理部門(mén)。依照黨的教育方針和政策，遵循高等教育教學(xué)規(guī)律和特點(diǎn)，負(fù)責(zé)全校教學(xué)的組織管理工作，確保教學(xué)過(guò)程順利進(jìn)行和教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。教務(wù)處主要工作包括：組織制訂并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；組織各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，建立穩(wěn)定的教學(xué)秩序；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)、課程、教材及教學(xué)手段、教學(xué)規(guī)章制度等建設(shè)；負(fù)責(zé)研究和組織教學(xué)改革等。

教務(wù)處設(shè)有綜合科、教務(wù)科、學(xué)籍科、考務(wù)科、教學(xué)質(zhì)量科、實(shí)踐教學(xué)科等6個(gè)科室。

為進(jìn)一步優(yōu)化教務(wù)處管理機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，根據(jù)校內(nèi)行政管理的相關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)程。

第一章 管理體制

第一條 教務(wù)處實(shí)行分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的處長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副處長(zhǎng)在其分工范圍內(nèi)協(xié)助處長(zhǎng)工作。

第二條 各科室負(fù)責(zé)人在分管處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作，對(duì)分管處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第三條 各科室工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)用心思考，及時(shí)處理，不得無(wú)故拖延，并服從科室負(fù)責(zé)人的工作安排。

第二章 處內(nèi)議事規(guī)則

第四條 議事機(jī)構(gòu)

1．處內(nèi)議事機(jī)構(gòu)包括處長(zhǎng)辦公會(huì)、處務(wù)會(huì)、全體職工會(huì)議。

2．處長(zhǎng)辦公會(huì)的參加人員：處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)。

3．處務(wù)會(huì)參加人員：處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人。

第五條 議事規(guī)則

1．處長(zhǎng)辦公會(huì)由處長(zhǎng)召集并主持，原則上每周召開(kāi)一次，同時(shí)根據(jù)需要不定期召開(kāi)。

2．處務(wù)會(huì)原則上每?jī)芍芤淮危�如因工作需要可臨時(shí)召開(kāi)。

3．全體職工會(huì)議每學(xué)期至少召開(kāi)三次。

4．綜合科負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)、記錄，監(jiān)督會(huì)議決議執(zhí)行情況。

第六條 議事內(nèi)容

1．處長(zhǎng)辦公會(huì)：研究制定工作計(jì)劃；研究涉及教務(wù)處職責(zé)范圍的相關(guān)事項(xiàng)，確定工作原則及實(shí)施辦法；研究討論處內(nèi)人事安排、工作調(diào)整等事宜并做出決定；研究決定設(shè)備、軟件采購(gòu)和財(cái)務(wù)事項(xiàng)；研究黨建、政治學(xué)習(xí)等相關(guān)工作；討論需提交到校長(zhǎng)辦公會(huì)或?qū)W校黨委常委會(huì)研究的問(wèn)題；需要在處長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行研究的其它事項(xiàng)。

2．處務(wù)會(huì)：通報(bào)工作計(jì)劃、工作安排和相關(guān)工作進(jìn)程和完成情況；布置落實(shí)相關(guān)工作；通報(bào)各階段各科室工作進(jìn)展情況；討論各科室工作中不能根據(jù)已有政策、規(guī)定或慣例解決的一些具體問(wèn)題。

3．全體職工會(huì)議：傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和工作要求；通報(bào)本處工作計(jì)劃和安排；總結(jié)前段時(shí)間工作并討論今后工作設(shè)想；檢查工作作風(fēng)、紀(jì)律等情況；討論涉及全處職工切身利益的重要事項(xiàng)。

第三章 文件收發(fā)傳閱及文檔管理

第七條 處內(nèi)所有呈文及外送文件經(jīng)處長(zhǎng)簽發(fā)后，由綜合科登記辦理。

第八條 外來(lái)文件由綜合科簽收后，及時(shí)報(bào)送處長(zhǎng)處理。根據(jù)文件內(nèi)容處理意見(jiàn)，下發(fā)副處長(zhǎng)及辦理的科室。

第九條 紙質(zhì)文件原稿由各科室分類(lèi)建檔并及時(shí)按學(xué)校檔案館要求存檔，各科室工作相關(guān)文件由各科室保存復(fù)印件。

第四章 人事管理

第十條 處內(nèi)人事工作實(shí)行處長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)商議、決策機(jī)制。

第十一條 處長(zhǎng)辦公會(huì)可根據(jù)工作需要調(diào)整處內(nèi)人員的崗位和工作內(nèi)容。

第十二條 嚴(yán)格考核制度，對(duì)于年終考核優(yōu)秀的人員，予以獎(jiǎng)勵(lì)，考核排名靠后的，予以勸誡。

第五章 固定資產(chǎn)和辦公用品采購(gòu)管理

第十三條 處綜合科負(fù)責(zé)處內(nèi)固定資產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃報(bào)送和辦公用品采購(gòu)工作；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的建賬、調(diào)配、管理工作。

第十四條 各科室需要的辦公設(shè)備家具和用品清單統(tǒng)一報(bào)綜合科， 經(jīng)處長(zhǎng)辦公會(huì)同意后由綜合科負(fù)責(zé)辦理。

第十五條 處內(nèi)固定資產(chǎn)的使用，須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意后由使用人向綜合科辦理登記、領(lǐng)用手續(xù)。

第十六條 使用人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所使用固定資產(chǎn)的保管和維護(hù)，保證正常使用。凡屬個(gè)人原因造成損壞丟失的，應(yīng)追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，并按規(guī)定予以賠償。

第十七條 固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)換使用，應(yīng)及時(shí)向處綜合辦登記；人員調(diào)離，應(yīng)先行退回所使用的固定資產(chǎn)并保持完好。

第十八條 處內(nèi)固定資產(chǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)使用管理制度。綜合科可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意后合理調(diào)配固定資產(chǎn)的使用。

第六章 考勤管理制度

第十九條 本處所有人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度，不遲到，不早退，不曠工。

第二十條 綜合科負(fù)責(zé)全處人員的考勤工作。

第二十一條 事假、病假須按程序報(bào)批。處工作人員請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)，報(bào)科室負(fù)責(zé)人審批，一天以?xún)?nèi)報(bào)分管副處長(zhǎng)審批；一天以上經(jīng)副處長(zhǎng)同意報(bào)處長(zhǎng)審批。

第二十二條 副處長(zhǎng)請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)，報(bào)處長(zhǎng)審批；一周以上經(jīng)處長(zhǎng)同意報(bào)主管校長(zhǎng)審批。處長(zhǎng)請(qǐng)假按學(xué)校規(guī)定辦理。

第二十三條 處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)因出差、學(xué)習(xí)、上課、會(huì)議等事項(xiàng)不在工作崗位的應(yīng)相互通報(bào)，并告知綜合科。

第二十四條 因公臨時(shí)外出以及外出地點(diǎn)和大致返回時(shí)間，須告知科室負(fù)責(zé)人及綜合科。

第二十五條 所有請(qǐng)假人員應(yīng)報(bào)處綜合科備案并及時(shí)銷(xiāo)假。

第二十六條 對(duì)于經(jīng)常遲到早退者（累計(jì)5次/學(xué)期），取消其年終考核評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于無(wú)故曠工者，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第七章首問(wèn)負(fù)責(zé)制度

第二十七條 為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為全校師生員工服務(wù)，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制度。

第二十八條 凡學(xué)校的師生員工和社會(huì)各界人士到教務(wù)處辦事或來(lái)電來(lái)函咨詢(xún)有關(guān)事宜時(shí)，首位接洽的教務(wù)處工作人員必須熱情接待，認(rèn)真辦理。

第二十九條 首問(wèn)負(fù)責(zé)制度的具體規(guī)定詳見(jiàn)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)教務(wù)處首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》。

第八章 其它

第三十條 本規(guī)程由處長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條 本規(guī)程自公布之日起執(zhí)行。