小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱。2015年，我國實施小微企業(yè)和個體工商戶起征點政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。

就業(yè)是最大的民生，是經濟發(fā)展最基本的支撐。9月3日獲悉，南昌市于日前出臺了《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(以下簡稱《意見》)，從堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、支持新就業(yè)形態(tài)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境和做好重點群體和重點領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作等方面出發(fā)，力爭實現經濟就業(yè)的良性互動。

支持小微企業(yè)和新業(yè)態(tài)發(fā)展

《意見》提出，支持小微企業(yè)加快發(fā)展。落實小微企業(yè)降稅減負等一系列扶持政策，清理規(guī)范涉企收費。鼓勵高校、科研院所及企業(yè)向小微企業(yè)轉移科技成果，開放共享基礎性專利或購買技術資源。充分發(fā)揮南昌高校和科研機構聚集、人才資源豐富等創(chuàng)新要素稟賦，推動小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地建設各類空間、平臺建設，力爭到2020年全市培育各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間、平臺30家以上，并給予資金獎勵支持。

《意見》提出，要支持新興業(yè)態(tài)發(fā)展。創(chuàng)新政府監(jiān)管模式，降低新興業(yè)態(tài)準入門檻，符合條件的新興業(yè)態(tài)企業(yè)均可享受相關財政、稅收、信貸等優(yōu)惠政策。

支持勞動者通過新興業(yè)態(tài)多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極探索適應靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險保障方式，探索建立面向靈活就業(yè)人員公積金自愿繳存制度，推進與全國住房公積金異地轉移接續(xù)平臺對接工作。

優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境 加大政策支持

同時，南昌還將進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,發(fā)展創(chuàng)業(yè)載體。對每年新認定并通過復核的國家級、省級、市級科技企業(yè)孵化器(大學科技園)分別100萬元、50萬元、20萬元補貼;評為優(yōu)秀的國家級、省級、市級孵化器分別給予20萬元、15萬元、10萬元獎勵。

加大政策支持。對每年新認定和通過復核的市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地給予一次性補助60萬元,對每年新認定和通過復核的縣(區(qū))級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地給予一次性補助30萬元。對符合條件創(chuàng)業(yè)者入駐各級創(chuàng)業(yè)孵化基地，孵化期滿后確有需要的可適當再延長2年的孵化周期。加大創(chuàng)業(yè)補貼力度，將行政區(qū)域內創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經營且穩(wěn)定經營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內自主創(chuàng)業(yè)并領取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生、在行政區(qū)域內新創(chuàng)辦企業(yè)并領取營業(yè)執(zhí)照且正常經營1年以上的化解過剩產能企業(yè)中的職工和失業(yè)人員、在行政區(qū)域內初次創(chuàng)辦企業(yè)且穩(wěn)定經營6個月以上的建檔立卡農村貧困勞動力和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員納入一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍。

對各種群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供支持

《意見》提出，鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，應屆高校畢業(yè)生到南昌市貧困村及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三支一扶”等基層服務，滿三年以上(含三年)且期滿經鑒定審核(考核)合格的，其學費實行國家代償。

促進就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對在工商行政部門登記注冊，并成功介紹貧困勞動力與本市企業(yè)或其他實體簽訂勞動合同(就業(yè)協(xié)議)且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的職業(yè)中介機構，每介紹1人給予300元補貼;對農村貧困勞動力參加有組織勞務輸出的，到省外務工的給予每人500元、省內跨縣務工的給予每人300元的一次性交通補貼，每名農村貧困勞動力每年可享受一次。

促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。做好軍隊轉業(yè)干部安置工作，大力扶持自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大退役士兵安置工作力度，對符合政府安排工作條件的，要采取剛性措施，確保崗位落實、妥善安置。對自主就業(yè)的，要強化教育培訓，落實優(yōu)惠政策，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。

繼續(xù)開展“洪城工匠”等評選活動和后續(xù)培養(yǎng)工作，提升本地技能人才水平。加快公共實訓基地建設，重點建設涵蓋汽車和新能源汽車、信息技術、生物醫(yī)藥、航空裝備四大戰(zhàn)略就業(yè)產業(yè)實訓基地。鼓勵有實力的技工院校、培訓機構申報職業(yè)技能競賽基地。對評為市級、省級職業(yè)技能競賽基地每家分別給予20萬元、50萬元建設資助資金。