小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統稱。2015年，我國實施小微企業(yè)和個體工商戶起征點政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。

常人社發(fā)（2019）71號

各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局：

根據常州市人力資源和社會保障局、常州市財政局《關于印發(fā)〈常州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會保險補貼辦法〉的通知》（常人社發(fā)〔2017〕222號）精神，為進一步落實好小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼政策，現就做好小微企業(yè)認定工作通知如下：

一、小微企業(yè)認定標準

參照工業(yè)和信息化部、國家統計局、國家發(fā)展改革委、財政部《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯企業(yè)〔2011〕300號）中劃型標準，結合我市實際，進一步明確小微企業(yè)認定條件，以企業(yè)上年末實際參保人數作為小微企業(yè)認定劃型標準。

二、資格有效期限

認定后的資格當年有效，每年審驗一次。

三、申報流程

（一）首次認定

1.企業(yè)申報。符合條件的企業(yè)，通過常州人社網上服務大廳進行申請并上傳營業(yè)執(zhí)照電子圖片。

2.審核認定。市、轄市（區(qū)）就業(yè)經辦管理機構根據管理權限進行審核認定。

（二）年度審驗

首次認定后，每年3月底前，由市、轄市（區(qū)）就業(yè)經辦管理機構根據管理權限通過市“金保工程”信息系統進行年度審核認定。

四、其他

1.符合條件的小微企業(yè)當年新招用畢業(yè)年度（指自然年，即1月1日至12月31日）高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費的，按實際招用人數，給予不超過1年的社保補貼。補貼標準根據當年市人社局公布的月最低繳費基數執(zhí)行，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算。

2.小微企業(yè)年度審驗不通過的，對其上年招用的符合條件正在享受的人員繼續(xù)給予社保補貼，直至1年期滿；對其當年新招用的符合條件人員所繳納的社會保險費，不再給予社保補貼。