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根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》(國務(wù)院117號令)規(guī)定,我國目前處理勞動爭議的機構(gòu)為:企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會是負責調(diào)解本企業(yè)內(nèi)部勞動爭議的群眾性組織,調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會委員會代表組成。
縣、市、市轄區(qū)設(shè)立仲裁委員會,負責本行政區(qū)域內(nèi)的勞動爭議。仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機構(gòu)。人民法院是國家的審判機關(guān),也負擔著處理勞動爭議的任務(wù)。勞動爭議當事人對仲裁委員會的裁決不服、進行起訴的案件,人民法院予以受理。
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