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一、立即叫停“績效工資”實施“陽光工資”。為何公務(wù)員實施“陽光工資”了,而教師就不能?都說教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資,為何同一地區(qū)的教師工資和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資相比,一個在地下,一個在天上?
二、盡快凈化教師和教干隊伍,F(xiàn)在,教師隊伍里混進(jìn)了大量的官老爺、官太太!這些人光站茅坑不拉屎,還一分不少拿工資,而且比那些兢兢業(yè)業(yè)一線的教師待遇還要高!“干與不干一個樣”是嚴(yán)重影響教師隊伍不穩(wěn)定的一個重要因素。
三、地方政府對教育資源的惡意掠奪。地方政府對教育資源的惡意掠奪已經(jīng)到了觸目驚心的地步,一些地方官員為了大搞政績工程,不惜大拆大建大并校舍;為了表面繁榮,不惜把大量的農(nóng)村學(xué)生趕往城里,農(nóng)村學(xué)生大量流失和輟學(xué),從而導(dǎo)致農(nóng)村中小學(xué)一個班只有十多個、乃至幾個學(xué)生,而城里的學(xué)校人滿為患,一個班八九十人、乃至上百人,進(jìn)而導(dǎo)致“樓梯踩踏事件”頻頻發(fā)生!
四、教師賴以生存的養(yǎng)命錢被惡意“被捐款”!全國有個著名的百強(qiáng)縣,一年中,平均每個季度都要教師“捐款”,每次300-500元不等。最讓老師憤怒的是:這種捐款不是老師自愿的,都是從教師的工資卡中直接扣除的!五、其它行業(yè)慎行“績效工資”!據(jù)媒體報道說,今年全國其它行業(yè)也將實施“績效工資”,這里我想說的是,都3個年頭了,教師的“績效工資”都執(zhí)行不了,其它行業(yè)還是考慮考慮再說吧。在此強(qiáng)烈呼吁,立即叫停“績效工資”實施“陽光工資
內(nèi)容:現(xiàn)在提到教師的待遇,許多人都會說高,至少也會說不低。他們是有道理的。因為許多媒體都在講教師的收入有多么高。稅務(wù)征收機(jī)構(gòu)甚至將教師收入納入高收入人群進(jìn)行監(jiān)控。教師儼然已經(jīng)由連貧下中農(nóng)都不如的“臭老九”一步登上了“資產(chǎn)階級”的寶座?墒窃S多媒體也同樣在呼吁落實教師待遇,提高教師待遇,甚至到現(xiàn)在許多人還因為教師待遇低而不愿意從教。這樣,我們不僅要問,教師的待遇到底高不高呢?
我認(rèn)為,說教師
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