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近日“建議取消與高考重復的學業(yè)水平考試”
沖上了熱搜榜
據(jù)九派新聞消息,全國人大代表張瓊麗是湖北恩施高中一名政治教師,今年她關注與中小學生息息相關的領域,提出關于進一步優(yōu)化普通高中學業(yè)水平合格性考試的建議。
在高考之外,普通高中還有一項學業(yè)水平合格性考試,必須合格才能順利畢業(yè)。這項考試包含了13科,即語文、數(shù)學、外語、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))、體育與健康、通用技術(shù)、信息技術(shù)。張瓊麗表示,這其中有6門是高考科目,“實際上是重復的,學生既要參加高考,又要參加合格性考試!
張瓊麗說,“老師課業(yè)負擔本來就重,還要組織監(jiān)考,感覺就像是在考試之間疲于奔命。對于學生而言,合格性考試的難度其實很低,學生不是很重視,價值也不是很大!因此,她建議對普通高中學業(yè)水平合格性考試進一步優(yōu)化,取消普通高中學生已選6門高考科目的學考。
除了大家關心的高中學考方面
還有不少大中小學生相關的熱點議題
受到廣泛關注
1
建議預制菜進學校
必須審慎對待
“預制菜是新興事物,在某些領域和場合可以合理應用,但不可泛濫!苯衲陜蓵,全國政協(xié)委員、月星集團董事局主席丁佐宏帶來了一份提案,呼吁應審慎推行預制菜,保護傳統(tǒng)美食文化。
“中華美食是中華民族的世界名片,不應該因為千人一面般的預制菜而被溫水煮青蛙式地泯滅。強制標準的缺失,導致推行預制菜的法制條件不成熟。技術(shù)條件的限制,導致技術(shù)經(jīng)濟成本難以被消費市場接受,因為必須全冷鏈、全封閉運營,才能保證食品安全,而這必然導致成本上升!倍∽艉暾J為,要切實保障社會大眾對于預制菜消費的告知權(quán)與選擇權(quán)。
同時,預制菜進學校、進社區(qū)須謹慎而為。在統(tǒng)一國標形成之前,預制菜進學;蛏鐓^(qū)必須審慎對待,嚴把質(zhì)量關。相關部門要增加學生家長代表或社區(qū)居民代表的意見聽取及投票環(huán)節(jié),實行一票否決制。
2
建議逐步推進
幼兒教育普及免費
學前教育是終身學習的開端。全國政協(xié)委員、上海中華職教社副主任李國華建議,推進我國幼教從“普及普惠”到“普及免費”,免除幼兒園階段的保教費,可繼續(xù)收取餐費、幼兒用品費,為其逐步納入義務教育打下基礎。
提案指出,當前,我國人口形勢發(fā)生了重要轉(zhuǎn)變。2023年,新生人口數(shù)量已不足1000萬。2022年,全國共有幼兒園28.92萬所,比上年減少5610所,下降1.90%。在這樣的背景下,一些地區(qū)停止招聘幼教老師,縮減編制,還有不少幼托機構(gòu)因招生不足,出現(xiàn)關、停、并、轉(zhuǎn)的情況。
“幼兒教育目前面臨的問題正是一個契機,應全面推動幼兒教育高質(zhì)量發(fā)展,幼兒教育普及免費。”
3
建議把課間10分鐘還給學生
今年全國兩會,全國政協(xié)委員、教科衛(wèi)體委員會委員楊揚帶來了一份《重視學生心理健康、發(fā)揮體育強心作用、保障學生體育活動的提案》。
楊揚提出七點建議:
1.切實落實“學生校內(nèi)每天一小時體育活動時間”相關要求,確保不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動;對此建議納入學校領導績效考核;
2.把課間10分鐘還給孩子;
3.加強體育教師培訓;
4.開發(fā)適合中小學生的體育心理課程;
5.結(jié)合心理健康教育,設計有針對性的體育活動;
6.加大宣傳力度,通過家長會、社區(qū)活動等形式,向家長和社會普及體育對中小學生心理健康的積極作用;
7.加大鄉(xiāng)村學校學生心理健康與體育教育關注和支持力度。
4
建議中小學生每天
都有一節(jié)體育課
兩會期間,全國人大代表,長沙市雅禮中學黨委副書記、校長王旭表示:對于青少年而言,更要重視體育健康教育,建議中小學校能夠每天開設一節(jié)體育課。多一個體育場館,也許就少建一個醫(yī)院。有好的體育運動,它不但培養(yǎng)人良好的健康體質(zhì),在體育運動過程中,培養(yǎng)人的抗挫折能力、競爭意識、團隊協(xié)作能力,包括規(guī)則意識。
5
建議把基礎教育12年學制縮短至9年
全國政協(xié)委員、青年創(chuàng)業(yè)導師洪明基呼吁教育改革,建議把基礎教育12年學制縮短到9年,其中小學5年、初中2年、高中2年。孩子們6歲可以上學,15歲可以高中畢業(yè),19歲大學畢業(yè)后,愛學習的學生繼續(xù)深造,不愛學習的則進入社會,結(jié)婚生娃和事業(yè)發(fā)展互不沖突。另外,洪明基還建議推廣嵌入式幼兒園,由政府和企業(yè)合作,在工作園區(qū)設置幼兒園,只要員工在附近企業(yè)上班,孩子都能入園,且不限戶籍,不看房產(chǎn)。家長上班把孩子帶過來,下班再把孩子帶回家,這種模式可以讓更多員工“帶娃上班兩不誤”,方便又安全,一舉兩得。
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