公務(wù)員工資，一直是輿論熱點(diǎn)話題。目前，我國約有700多萬公務(wù)員。去年底，人大常委會(huì)表決通過了授權(quán)國務(wù)院在部分地區(qū)和部分在京中央機(jī)關(guān)暫時(shí)調(diào)整適用公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定的決定。2018公務(wù)員工資改革最新消息，2018年公務(wù)員待遇標(biāo)準(zhǔn)。

國家定調(diào)！基層干部有望漲薪

國務(wù)院日前印發(fā)的《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》中提到，“十三五”期間，國家將開展“城鄉(xiāng)居民增收行動(dòng)”。

行動(dòng)明確，要開展“基層干部隊(duì)伍增收行動(dòng)”，完善基層干部隊(duì)伍薪酬制度;實(shí)現(xiàn)對不同地區(qū)、不同崗位的差別化激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)基層干部隊(duì)伍積極性。

福利待遇更有保障

去年末，國務(wù)院發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》中提到，要實(shí)施基層干部隊(duì)伍激勵(lì)計(jì)劃。

明確基層干部應(yīng)享有的各項(xiàng)福利待遇名稱、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放范圍。推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革，規(guī)范改革性補(bǔ)貼，形成以貨幣福利為主，實(shí)物福利為補(bǔ)充的福利體系，實(shí)現(xiàn)陽光透明操作，接受社會(huì)監(jiān)督。

符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員可以按規(guī)定納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶�，為符合條件的公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員就近提供公租房保障。

培訓(xùn)費(fèi)新規(guī)!最高標(biāo)準(zhǔn)760元/人天

1月4日，財(cái)政部等三部門印發(fā)《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》。與舊的培訓(xùn)管理辦法相比，標(biāo)準(zhǔn)有所提高，最高標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)760元，最低標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)550元。

培訓(xùn)類別包括三類，省部級及相應(yīng)人員、司局級人員、處級及以下人員。其中，省部級及相應(yīng)人員培訓(xùn)費(fèi)最高，為760元/人天，司局級干部為650元/天，處級及以下人員為550元/天。本辦法自2017年1月1日起施行。

公務(wù)員必須“充電”， 每人每年不少于12天

去年底，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局《“十三五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》，對加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提出新要求。

其中提到，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員每人每年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于12天或者90學(xué)時(shí)(對擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員有其他規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

試點(diǎn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行，能者多得!

去年底，人大常委會(huì)表決通過了授權(quán)國務(wù)院在部分地區(qū)和部分在京中央機(jī)關(guān)暫時(shí)調(diào)整適用公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定的決定。決定將推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，拓展公務(wù)員職級晉升通道，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大公務(wù)員的積極性。

試點(diǎn)地區(qū)和單位有：

在天津市市級機(jī)關(guān)及和平區(qū)、西青區(qū)各級機(jī)關(guān)，山東省省級機(jī)關(guān)及青島市、濰坊市各級機(jī)關(guān)，湖北省省級機(jī)關(guān)及宜昌市、襄陽市各級機(jī)關(guān)，四川省省級機(jī)關(guān)及綿陽市、內(nèi)江市各級機(jī)關(guān)，以及教育部、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國務(wù)院臺(tái)灣事務(wù)辦公室、國家統(tǒng)計(jì)局本級機(jī)關(guān)(不包括直屬機(jī)構(gòu))。

試行職務(wù)與職級并行，意味著公務(wù)員的工資待遇將與職務(wù)脫鉤、與職級掛鉤，將改變過去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)才能漲工資的現(xiàn)象，從而提高基層公務(wù)員薪酬。

轉(zhuǎn)接養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，應(yīng)該這么辦!

人社部、財(cái)政部日前印發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》，明確了機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的接續(xù)問題。

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)

● 在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。

● 在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，轉(zhuǎn)移基金。

● 從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，轉(zhuǎn)移基金。

●參保人員同時(shí)存續(xù)多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則，由轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定清理。

2、職業(yè)年金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)

2018年，公務(wù)員的收入工作福利將有大變化

● 參保人員在由相應(yīng)的同級財(cái)政全額供款的單位之間流動(dòng)時(shí)，可轉(zhuǎn)移本人的職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分的累計(jì)記賬額，繼續(xù)由轉(zhuǎn)入單位采取記賬方式管理。

● 參保人員由機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)、在非同級財(cái)政全額供款的單位之間流動(dòng)，或者由財(cái)政全額供款單位流動(dòng)到非財(cái)政全額供款單位的，應(yīng)當(dāng)由轉(zhuǎn)出單位相應(yīng)的同級財(cái)政保障撥付資金記實(shí)后轉(zhuǎn)移接續(xù)。

● 參保人員由非財(cái)政全額供款單位流動(dòng)到財(cái)政全額供款單位后，原實(shí)賬積累的個(gè)人賬戶資金按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)，同時(shí)其到新就業(yè)單位后的職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分可采取記賬方式管理。