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2020年全國兩會關(guān)于兩會退休工人漲工資熱點提案解讀

更新:2023-09-15 15:15:26 高考升學(xué)網(wǎng)

2020年十三屆全國人大常委會第十七次會議29日表決通過了關(guān)于十三屆全國人大三次會議召開時間的決定。根據(jù)決定十三屆全國人大三次會議將于2020年5月22日在北京召開。那么今年全國兩會有哪些熱點提案呢,一起來了解最近幾年全國兩會關(guān)于兩會退休工人漲工資熱點提案解讀,內(nèi)容僅供參考,具體政策內(nèi)容以官方發(fā)布為準。2020年全國兩會關(guān)于兩會退休工人漲工資熱點提案解讀

全國兩會關(guān)于兩會退休工人漲工資熱點提案解讀

退休人員漲工資年新政策

一、年12月31日前,經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人),自年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。

三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

五、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,按相應(yīng)管理權(quán)限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師,在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師,經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術(shù)人員的,每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后,低于2773元/月的,補足到2773元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。

六、按照《辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門《關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)[2002]82號文件精神,切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發(fā)[2003]29號)精神,退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于2773元/月的,補足到2773元/月。

七、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關(guān)于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)[2002]9號)精神,原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于2773元/月的,補足到2773元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

八、建國前參加革命工作,按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規(guī)定,享受原標(biāo)準工資100%退休費的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加420元。

將要提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準

也就是說要在義務(wù)教育、基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、住房等諸多方面來構(gòu)建一個完整的社會保障安全網(wǎng)。我們現(xiàn)在基本醫(yī)保已經(jīng)總體覆蓋全民了,基本養(yǎng)老的參與人數(shù)也超過8億人。

但是群眾還有反映,比如接續(xù)難、轉(zhuǎn)移難這些問題,我們要繼續(xù)鞏固和擴大這些基本的社會保障。年適當(dāng)時候要提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準,而且要解決或者說逐步解決碎片化的問題,整合城鄉(xiāng)醫(yī)保,推進養(yǎng)老保險并軌,構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障網(wǎng)。

企業(yè)退休老人盼望年上調(diào)養(yǎng)老金

“養(yǎng)老金雙軌制”是當(dāng)今社會的最大不公,同等的資歷,工齡,貢獻企業(yè)退休養(yǎng)老金近年來雖有十連調(diào),但只有同等公務(wù)員事業(yè)單位養(yǎng)老金的三分之一。企業(yè)退休職工那點可憐的低養(yǎng)老金,隨著物價的普遍上漲平時維持衣、住、食都有些困難。而現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)藥費用普遍都很高很貴,企業(yè)退休老人多數(shù)是人老病多,企業(yè)退休老人多數(shù)都沒錢治病,生活有困難。街談巷議,企業(yè)退休老人不禁要問,“本是同根生,貢獻也相同,待遇差三倍,何以論公平”。強烈呼吁盡快廢除“養(yǎng)老金雙軌制”,促進社會公平正義。企業(yè)退休老人也真心盼望福建省在年給企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金時能幅度適當(dāng)大些,適當(dāng)給予企業(yè)退休人員多調(diào)些養(yǎng)老金。

年退休人員漲工資最新政策

一、年12月31日前,經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人),自年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。

三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

《退休人員年養(yǎng)老金調(diào)整方案》的步驟

步驟1.試點省市年9月底之前完成個人累計繳費年限的核實,包括“文化大革命”之前的高中生、中專生、大專生、大學(xué)生……以上學(xué)歷的人員在校期間為視同繳費年限;還有核實個人退休時的個人賬戶儲存額。上海中公整理非試點省市在年底之前完成。在實行“啟始領(lǐng)取勞動退休金年齡”之前“在校期間為視同繳費年限”的政策是最好的時機。

步驟2.年10月1日在試點省市按年養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金,獲得經(jīng)驗。試點省市例如:天津(直轄市)、遼寧(北)、青海(西)、浙江(東)、廣東(南)。

步驟3.年1月1日開始在全國按年養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金。

1.年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調(diào)整基本養(yǎng)老保險金。

月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率

繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標(biāo)準社會勞動年限的補貼,每超過1年補貼2年(例)。標(biāo)準社會勞動年限為34.2年(人口預(yù)期壽命的45%)。

2.年年開始進行個人統(tǒng)籌比的核定、制定領(lǐng)取勞動退休金期限并個人核準、精細規(guī)劃提前退休制定提前退休年限、按領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件和約束的審核、……、社會優(yōu)撫制度的改革。完善基本養(yǎng)老保險的繳費機制、計發(fā)機制、調(diào)整機制、激勵機制、約束機制、退出機制等等,制定、完善一項內(nèi)容就改革一項工作。

按月勞動退休金公式調(diào)整基本養(yǎng)老保險金:月勞動退休金=∑當(dāng)?shù)貏趧庸べY水平×個人累計繳費年限×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)×個人統(tǒng)籌比+當(dāng)?shù)貏趧庸べY水平×繳費年限補貼×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)

3.《中華人民共和國社會保險法》修正案獲得全國人民代表大會的通過,對建國以來于基本養(yǎng)老保險有關(guān)的法律、法規(guī)做相應(yīng)的整理、修改和廢止,到年前,完成構(gòu)建社會保險和諧社會的目標(biāo)和主要任務(wù)。

退休人員漲工資標(biāo)準

人力資源和社會保障部近日公布,年內(nèi)全國有24個省市區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準,我省首檔最低工資標(biāo)準為1320元,在公布的24個省市區(qū)中排名第七。年,北京、四川、江西、陜西等24個省市區(qū)先后調(diào)整了最低工資標(biāo)準。按照上調(diào)過后的數(shù)據(jù),月最低工資標(biāo)準最高的是深圳,為1500元;小時最低工資標(biāo)準最高的是北京,為15.2元。

從今年12月1日起,我省再次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準,調(diào)整后的最低工資標(biāo)準仍分為4個檔次,月最低工資標(biāo)準各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元,對應(yīng)的小時最低工資標(biāo)準分別為13元、12元、11元、10元。調(diào)整最低工資標(biāo)準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據(jù)悉,我國《最低工資規(guī)定》明確,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準每兩年至少要調(diào)整一次。而國務(wù)院6月11日發(fā)布的《國家人權(quán)行動計劃(年-年)》也提出,建立工資正常增長機制,穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準,最低工資標(biāo)準年均增長13%以上。

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