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中小企業(yè)文化標(biāo)語

更新:2023-09-14 04:46:46 高考升學(xué)網(wǎng)

  選人的標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)了,后面的就都錯(cuò)了

  人和錢都是物質(zhì),問題是永遠(yuǎn)解決不完的

  出丑就會(huì)成長,成長就會(huì)出丑

  成功只需要一次勝利,不需要每次都勝利!

  要想影響人,先要自己有結(jié)果

  沒有真正的絕境,有的只是絕望的思維

  小老板經(jīng)營事;大老板經(jīng)營人

  成功者邊干邊完善;有什么條件用什么條件起步

  領(lǐng)導(dǎo)能力最終決定事業(yè)停留點(diǎn)

  小成靠學(xué),大成靠悟,超越成就靠碰撞

  開會(huì)是調(diào)整狀態(tài)而不是處理事情

  我本有天眼,我瞎因有師

  制度是激活生命,不是限制生命

  感恩是富裕的主人

  事先解決潛在的問題

  我永遠(yuǎn)沐浴在熱情的光影中,在每一困境中,總是

  去尋找成功的萌芽

  學(xué)適合當(dāng)下的,學(xué)有用的,聽了立即行動(dòng)的,不記

  老師講什么,悟自己感覺到的,觸動(dòng)到的,心中長出的東西,老師的思想論使你成為智者、成為賢者

  低頭向前看,抬頭向前看,只有向前看,才能向錢看

  什么叫不容易,把一件工作重復(fù)做千萬次不出錯(cuò),才叫不容易

  生活中很多事情要立刻去做,落實(shí)到行動(dòng)中才會(huì)有結(jié)果

  有兩種人永遠(yuǎn)無法超越別人,一種是做別人交代的事,一種做不好別人交代的事

  高度決定思路,思路決定程序,程序決定效率,效率決定結(jié)果

  經(jīng)營人的三種境界:一讓別人給你干;二讓別人給他自己干;三員工和老板一起干一件事

  企業(yè)文化打造是積累沉淀的過程,行動(dòng)了經(jīng)歷了的叫文化,知道了的不叫文化,有用的才叫知識(shí)

  能成就大業(yè)者把靈魂復(fù)制給別人,不成大業(yè)者都是把方法復(fù)制給別人

  做事的人像種子一樣,扎扎實(shí)實(shí)發(fā)芽、開花、結(jié)果

  我們痛苦源自于我們想沒有痛苦

  能成就事業(yè)的人不是最有才華的人,而是能充分整合當(dāng)下的人

  人成功并不是什么條件都具備才成功

  溝通的品質(zhì)在某種程度決定生命的品質(zhì)

  真心向佛的人在寺院才能開心快樂有智慧,真心做事的老板才會(huì)開心快樂有財(cái)富

  感恩是富裕的人生,它是一種深刻的感受,能夠增強(qiáng)個(gè)人的魄力,開啟力量之門,發(fā)掘出無窮的智能

  誰算計(jì)顧客早晚會(huì)消失,持續(xù)對顧客有幫助,企業(yè)就持續(xù)存在

  企業(yè)能變大就是老板會(huì)經(jīng)營人的精神世界,企業(yè)老板不上進(jìn)就是精神空虛,經(jīng)營企業(yè)最核心就是讓員工生生不息行動(dòng)。

  絕對不能改變那些改變不了的,必須改變那些能改變的

  每個(gè)人無論他從事什么行業(yè),最終來說從事的都是銷售,銷售自己或銷售產(chǎn)品

  企業(yè)存在的目的就是照顧人、照顧事

  使命是老板想成為什么樣的人,靈魂是顧客想你成為什么樣的人

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