文化特質(zhì)是指構(gòu)成一個較大的文化復(fù)合體的基本元素，是區(qū)別一種文化現(xiàn)象與另一種文化現(xiàn)象差異性的基本單位。保險監(jiān)管文化是監(jiān)管機關(guān)按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使國家職能，在采取決策、組織、管理、調(diào)控、監(jiān)督等特定行政手段發(fā)生作用的活動中積淀形成的文化現(xiàn)象的總和。從文化的特質(zhì)上區(qū)分，保險監(jiān)管文化有別于保險企業(yè)文化的商業(yè)契約型組織文化特質(zhì)，也有別于保險社會文化的公眾群體型組織文化特質(zhì)，屬于行政型文化的范疇，具有行政文化的特質(zhì)。研究保險監(jiān)管文化，需要從保險監(jiān)管所蘊含的行政特征中抽離出其與其它保險文化不同的特質(zhì)，這些特質(zhì)既是構(gòu)成保險監(jiān)管文化的核心要素，也是保險監(jiān)管文化建設(shè)的重要內(nèi)容和實踐基礎(chǔ)。

1、保險監(jiān)管文化應(yīng)體現(xiàn)公共利益的需求

　　從行政產(chǎn)生的本源講，公共利益的需要是國家行政機關(guān)存在的基本依據(jù)，是其行使各種行政權(quán)的最終合理性標準。沒有公共利益的需要，就不會有政府的存在。維護和實現(xiàn)公共利益、有效提供公共產(chǎn)品以及主動為公眾謀福利是一切行政行為的目標和使命。保險監(jiān)管文化作為監(jiān)管行政意識和行政價值觀的本質(zhì)體現(xiàn)，其最本質(zhì)的特質(zhì)就是具有“公共性”。保監(jiān)會主席項俊波在全國保險監(jiān)管會議上指出，保險業(yè)“與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的期望相比，還有很大差距。特別是阻礙行業(yè)科學(xué)發(fā)展的一些深層次矛盾和問題不容忽視，需要抓緊時間解決”。監(jiān)管機關(guān)之所以要去解決這些問題，其動機和目的就是為了實現(xiàn)和維護公共利益需要，監(jiān)管機關(guān)制定和推行的一切決策和措施，無論從其出發(fā)點、過程還是最終結(jié)果進行考察，都反映了公共利益的需求，追求了公共利益的實現(xiàn)。

　　由此可見，監(jiān)管文化不僅僅應(yīng)該表現(xiàn)為“內(nèi)化”了的監(jiān)管群體的共同意志和行為規(guī)則，也更應(yīng)當體現(xiàn)出“外化”了的監(jiān)管使命和目標的終極歸宿。公共性價值明確回答了保險“為誰監(jiān)管”、“怎樣監(jiān)管”的核心命題，是保險監(jiān)管文化最核心的價值觀念，其所體現(xiàn)的對公共利益的重視和追求，正是開展保險監(jiān)管文化建設(shè)的理論依據(jù)。

2、保險監(jiān)管文化應(yīng)體現(xiàn)行政公允的價值

　　既然維護公共利益是保險監(jiān)管文化的核心價值，那么，如何讓公眾在公共利益面前得到公平公正的對待，就需要體現(xiàn)一種監(jiān)管的正義。行政的重要特點之一在于行政行為一旦做出，必然會給行政相對方帶來權(quán)利義務(wù)上的改變。而法律、規(guī)范和權(quán)威性文件作為實施行政行為的基本依據(jù)，在實踐中必然會遇到立法者原本未能預(yù)見到的問題，因此始終會面臨自由裁量的存在。這就需要監(jiān)管者必須始終正確理解指導(dǎo)他們行為的命令的精神，才有可能作出最有價值的行政判斷，這就是監(jiān)管文化中的公允精神。

　　于保險監(jiān)管而言，保險企業(yè)、保險消費者甚至社會公眾都可能成為行政相對人。這就要求監(jiān)管者在行使公共權(quán)力的過程中，要擺脫追逐私利的“理性經(jīng)濟人”束縛，獲得“公共人”的品質(zhì)，將自身價值觀念、道德規(guī)范、心理素質(zhì)、職業(yè)操守等等文化因素轉(zhuǎn)化為一種公允之道和行動指南，公正、公開地處理公共事務(wù)，依法公平對待每一個行政相對人，使“公共善意”成為監(jiān)管機關(guān)的自覺追求，擔負起提供社會公平正義的使命和價值。除此之外，這種公允精神還應(yīng)體現(xiàn)在行政效果的衡量標準上，即監(jiān)管行為的結(jié)果應(yīng)使得監(jiān)管對保險事務(wù)的管理處于一種合理狀態(tài)，意味著監(jiān)管不妨礙且促進權(quán)利和義務(wù)、資源與利益在社會成員之間的適當安排和合理分配，并具有社會普遍認可和富有意義的公平和正義。

3、保險監(jiān)管文化應(yīng)體現(xiàn)政府服務(wù)的本質(zhì)

　　上世紀70年代末，西方發(fā)達國家掀起了促使政府轉(zhuǎn)型的一系列改革運動，“服務(wù)型政府”的重塑由此進入人們的視野。服務(wù)型政府把政府定位為服務(wù)者的角色，要求政府制定政策或采取措施，必須體現(xiàn)全體人民的意志。

　　眾所周知，中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，除了人民的利益外沒有自身特殊的利益。這一宗旨跟服務(wù)型行政文化的精神實質(zhì)是完全一致的。具體到保險監(jiān)管而言，保險監(jiān)管機關(guān)作為政府的組成部門，在其文化價值中必然體現(xiàn)出為民服務(wù)的精神。就是要求監(jiān)管者必須重視人民利益，公眾利益高于一切，以服務(wù)人民，保護保險消費者利益為自己的最高價值追求，并能從積極奉獻中感受到自身存在的價值。在今年的全國保險監(jiān)管工作會議上，保監(jiān)會主席項俊波提出保險監(jiān)管要“要服務(wù)保險消費者，把保護保險消費者利益放在監(jiān)管工作更加突出的位置，讓保險業(yè)改革發(fā)展的成果真正惠及廣大人民群眾。”同時指出，“要在服務(wù)中體現(xiàn)監(jiān)督和管理，寓監(jiān)管于服務(wù)之中，只有服務(wù)到位，才能監(jiān)管到位。”這些思想都充分體現(xiàn)了監(jiān)管文化中為民服務(wù)的價值取向。

　　保險監(jiān)管文化要體現(xiàn)服務(wù)精神的本質(zhì)，一方面，需要在制度建設(shè)和制度安排中貫徹服務(wù)原則，體現(xiàn)服務(wù)價值;另一方面，需要把體系上的服務(wù)原則和價值上升為監(jiān)管主體自覺自發(fā)追求的境界，才能促進服務(wù)價值在監(jiān)管文化中更好地彰顯和體現(xiàn)。

4、保險監(jiān)管文化應(yīng)體現(xiàn)公共精神的培育

　　公共精神是指一種超越個人狹隘眼界和直接的功利目的，對公共事務(wù)、事業(yè)和利益關(guān)懷的思想境界和行為態(tài)度。培育公共精神的意義在于，讓監(jiān)管者對自身所處的位置有清醒的認識和明確的定位。保險監(jiān)管者首先是公民，又受權(quán)于公民，代表公眾的利益，執(zhí)行和管理公眾的事務(wù)。因此，保險監(jiān)管者在施政活動中必須以公共責(zé)任為依托，以對國家、社會和人民負責(zé)的態(tài)度制定公共政策，實施行政行為，才能以個人良知和道德?lián)�當起監(jiān)管的責(zé)任。

　　塑造和培育保險監(jiān)管文化需要首先在監(jiān)管者中普遍樹立和培養(yǎng)起具有行業(yè)共識的公共精神。這種精神應(yīng)當涵蓋民主、法制、正義、公平、誠信、責(zé)任、和諧等幾乎所有具有普世價值的理念和作為公務(wù)人員所應(yīng)具有的品質(zhì)。“公共精神”在監(jiān)管文化建設(shè)中的實踐，是監(jiān)管文化建設(shè)從應(yīng)然狀態(tài)走向?qū)嵢粻顟B(tài)的橋梁和紐帶。

　　前文我們已經(jīng)論述了很多監(jiān)管文化建設(shè)在宗旨和目標等方面的價值指向，但是僅僅有這些價值指向是不夠的，真正要實現(xiàn)這些目標和價值，還需要一個對人的行為具有約束性的具體行為規(guī)則，沒有這個規(guī)則，就等于有了目標而找不到達到目標的途徑一樣，最終也可能使這些價值和目標成為一個難以達到的彼岸世界。這一約束的規(guī)則就是“公共精神”。只有每一位監(jiān)管者用這種公共精神來規(guī)約自己的行為，從內(nèi)心深處認識到職業(yè)的榮耀和責(zé)任，轉(zhuǎn)化為自發(fā)自覺履行好職責(zé)的干勁和信心，才能夠保證“公共性需求”、“行政公允價值”以及“服務(wù)型政府本質(zhì)”的實現(xiàn)。

　　綜上而言，保險監(jiān)管文化作為保險文化的重要組成部分，是推動監(jiān)管工作順利開展的精神動力。保險監(jiān)管文化體系的構(gòu)建，應(yīng)當充分尊重保險監(jiān)管文化所具有的一系列文化特質(zhì)，以公共性價值作為保險監(jiān)管文化的靈魂和旨歸，致力于建構(gòu)公共利益、公平正義、服務(wù)精神、公民本位、公共責(zé)任為軸心的監(jiān)管文化體系，并通過對公共精神內(nèi)涵的理解和實踐，最終實現(xiàn)保險監(jiān)管文化的價值歸宿。