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逐步延長退休年齡延遲退休是必然趨勢,也是一個(gè)長期的過程,但并不是所有的勞動(dòng)者都適合延長退休年齡,不同職業(yè)崗位要區(qū)別對(duì)待。
逐步延長退休年齡是必然趨勢,首先是預(yù)期壽命的提高。世界范圍內(nèi)來看,我國的退休年齡總體來看屬于中等偏下,應(yīng)當(dāng)逐步延長,但這個(gè)延長并不是瞬間延長,會(huì)通過30-50年,把退休年齡提高到一定的年齡段。這樣公眾對(duì)這個(gè)問題就會(huì)有循序漸進(jìn)的認(rèn)識(shí)。
教育水平的提高以及學(xué)歷的增加,使人進(jìn)入勞動(dòng)領(lǐng)域的年齡延后,也有更好的人力資本進(jìn)入到勞動(dòng)崗位,工作期間到退休期間的比值應(yīng)該是一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋戎。?duì)不同的勞動(dòng)者,應(yīng)該有不同的政策,要有所區(qū)別,許多專業(yè)技術(shù)崗位,50、60歲也正是經(jīng)驗(yàn)豐富、技藝純熟的階段,這種高端人力資源替代彈性比較低,如果這部分人過早退休,是對(duì)人力資源的巨大浪費(fèi)。但很多體力勞動(dòng)者,確實(shí)到了年齡比較大的時(shí)候就干不動(dòng)了,所以要有區(qū)別地對(duì)待。
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