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延安社保最低基數(shù),延安社保最低基數(shù)每月交多少錢

更新:2023-09-19 17:51:20 高考升學(xué)網(wǎng)

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社;鶖(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

一、延安養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20個(gè)檔次。城鄉(xiāng)居民可自主選擇繳費(fèi)檔次,在一個(gè)自然年度內(nèi),繳費(fèi)檔次確定后,一次性繳納。

城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將提高到70元:

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部最新消息,我國(guó)首次統(tǒng)一提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào),迎來“11連調(diào)”。

居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從55元提高到70元,1.4億城鄉(xiāng)老年居民受益

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元,提高幅度為27.3%,提高待遇從7月1日算起。

2009年,我國(guó)啟動(dòng)新農(nóng)保試點(diǎn),確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)開始試點(diǎn)。,新農(nóng)保和城居保實(shí)現(xiàn)并軌。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式,養(yǎng)老金支付由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔(dān)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說,由于前幾年處于制度從局部試點(diǎn)向全覆蓋推進(jìn)的過程中,部分地方尚未納入國(guó)家試點(diǎn),不宜統(tǒng)一提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),但授權(quán)了地方根據(jù)實(shí)際在55元基礎(chǔ)上增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。許多地方適當(dāng)提高了新農(nóng)保和城居;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。初發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金的平均水平為每人每月81元。據(jù)專家測(cè)算,此次上調(diào)15元基礎(chǔ)養(yǎng)老金,預(yù)計(jì)使居民養(yǎng)老待遇達(dá)到月均百元左右。

此次上調(diào),是我國(guó)首次統(tǒng)一提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。“這次上調(diào)將惠及全國(guó)超過1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭,受益面大,受益方式直接,有利于更好保障和改善低收入或無收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活!比松绮坑嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的同時(shí),國(guó)務(wù)院同時(shí)確定,按此每人每月70元的標(biāo)準(zhǔn),由中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)補(bǔ)助50%。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,財(cái)政增收幅度減小。中央財(cái)政對(duì)全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)助資金的增幅遠(yuǎn)高于財(cái)政收入增幅,體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)廣大城鄉(xiāng)居民老年生活的關(guān)心。據(jù)了解,在此前55元的標(biāo)準(zhǔn)下,財(cái)政對(duì)新農(nóng)保、城居保待遇的補(bǔ)貼額度一年已超過1200億元。

二、延安養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

單位:?jiǎn)挝?5%

個(gè)人:個(gè)人8%

三、延安養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

1、繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2、繳存基數(shù)下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%

度延安市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):

企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。

職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的,以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的,以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

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