社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

湖州人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》等規(guī)定，湖州市企業(yè)單位職工和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年7月調(diào)整一次。

此次調(diào)整是根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2018年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕24號）《湖州市人力資源和社會保障局湖州市醫(yī)療保障局關(guān)于公布度湖州市個(gè)體勞動者等繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（湖人社發(fā)〔2019〕31號）而進(jìn)行的。

2019-2020年湖州市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)單位職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)不低于3322元，不高于16608元。

醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)單位職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)為3322元。

工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)企業(yè)單位月人均繳費(fèi)基數(shù)不低于3322元。

失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)單位職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)不低于3322元。

2019-2020年湖州市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.9%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8.5%，個(gè)人繳1%。

2019-2020年湖州市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)