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江西退休工資計(jì)算方法公式最新多少錢一個(gè)月

更新:2023-09-14 16:32:15 高考升學(xué)網(wǎng)

退休工資是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年江西退休工資計(jì)算方法是什么?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

江西退休工資計(jì)算方法公式最新多少錢一個(gè)月

一、2022年江西退休工資計(jì)算方法公式

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資乘(1 本人平均工資指數(shù))〕÷2乘本人全部繳費(fèi)年限(工齡)乘1%

(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(例:50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月)

(3)過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資乘本人全部平均工資指數(shù)乘本人97年以前繳費(fèi)年限(工齡)乘1%

二、江西退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2022〕27號(hào))精神,經(jīng)省人民政府同意,決定從2022年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、調(diào)整范圍和時(shí)間

我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整時(shí)間從2022年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,具體按以下規(guī)定辦理:

(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月增加33元。

(二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整,與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平因素掛鉤。

1.按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人每月增加16.5元,繳費(fèi)年限超過15年的人員,按每滿一年增加1.1元調(diào)整,累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。

其中,對(duì)原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號(hào))、《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37號(hào))、《關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題實(shí)施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號(hào))等有關(guān)規(guī)定,選擇一次性繳費(fèi)32500元至10000元參保的超過法定退休年齡人員,與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整時(shí)繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整,每人每月按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金的1.23%增加。

(三)傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)年滿70周歲以上的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,其中:年滿70周歲不滿75周歲的高齡人員,每人每月增加32元;年滿75周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加37元;年滿80周歲不滿85周歲的高齡人員,每人每月增加42元;滿85周歲以上的高齡人員,每人每月增加47元。高齡計(jì)算的截止時(shí)間為2021年12月31日(按照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn))。

三、資金渠道

按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,按原資金渠道解決。同時(shí),要按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個(gè)人賬戶余額為零時(shí),全部從統(tǒng)籌基金中列支。

四、辦理程序

由單位申報(bào),主管部門匯總,經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后執(zhí)行。人力資源和社會(huì)保障行政部門、財(cái)政部門要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。

五、組織實(shí)施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各部門要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,加強(qiáng)宣傳解讀,正確引導(dǎo)輿論,確保調(diào)整工作平穩(wěn)運(yùn)行,盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

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