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合肥社保繳費基數(shù)調(diào)整,合肥社保個人繳費比例新政策規(guī)定

更新:2023-09-17 00:33:48 高考升學(xué)網(wǎng)

合肥每年社保都會在固定的時間核定社保基數(shù),并發(fā)布合肥最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。那么2018年合肥最新社保繳費基數(shù)是多少?合肥個人社保繳納比例是多少?本文小編整理了最新的合肥社保繳納比例相關(guān)知識希望可以對你有幫助。僅供參考!

此次調(diào)整是根據(jù)安徽省人社廳規(guī)定7月1日起合肥市社會保險繳費基數(shù)將根據(jù)上年度安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資進行調(diào)整。

安徽省統(tǒng)計局公布的2017年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為67927元(5661元/月)。

2018-合肥市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個人月繳費基數(shù),按本人2017年1月至12月工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平確認基數(shù),其中繳費基數(shù)上限按照2017年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%(16982元/月)確定,下限按照2017年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%(3396元/月)確定。

例:

職工小李2017年月平均工資4000元,小李社保繳費基數(shù)為4000元。

職工小王2017年月平均工資3000元;小王社保繳費基數(shù)按照3396元進行,因為小王低于安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%(3396元/月),所以繳費基數(shù)為3396元。

2018-合肥市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險:公司繳19%,個人繳8%;

失業(yè)保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;

工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;

生育保險:公司不繳,個人不繳;

醫(yī)療保險:公司繳8%,個人繳2%,

補充大。汗纠U15元,個人繳0元。

注:合肥為職工生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點城市,所以不需要繳費生育保險,具體政策變化請關(guān)注合肥社保局。

2018-合肥市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準

2018-合肥市靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)

基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在2017年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%(3396元)-100%(5661元)范圍內(nèi)自行選擇,每檔按照一百元遞增。

基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2017年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%(3396元)。

2018-合肥市靈活就業(yè)人員社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險:個人繳20%;

醫(yī)療保險:個人繳9%;

補充大。簜人繳15元。

2018-合肥市靈活就業(yè)人員社會保險繳費標(biāo)準

按照最底繳費標(biāo)準計算

養(yǎng)老保險:339620%=679.2元/月

醫(yī)療保險:33969%=305.64元/月

總計:679.2+305.64+15=999.84元/月

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準,具體可工作日咨詢合肥市社保中心。

合肥人力資源和社會保障局

地址:合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(可乘坐129路、166路公交車到“市政務(wù)辦公區(qū)”下)

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