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鄭州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整,鄭州社保個(gè)人繳費(fèi)比例新政策規(guī)定

更新:2023-09-19 23:26:28 高考升學(xué)網(wǎng)

1、2018年鄭州五險(xiǎn)一金繳納比例

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:職工工資基數(shù)的28%(其中單位20%、個(gè)人8%)

二、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的0.5%、1%、2%,根據(jù)單位風(fēng)險(xiǎn)程度來確定繳費(fèi)比例,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳費(fèi),單位職工不繳費(fèi)。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個(gè)人2%)。

四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝粏T工繳費(fèi)基數(shù)總和的1%,由單位繳費(fèi),單位職工不繳費(fèi)。

五、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:職工工資基數(shù)的3%(其中單位2%、個(gè)人1%)

六:住房公積金繳存比例:2018住房公積金繳存年度,鄭州住房公積金繳存比例為單位和職工個(gè)人各5%~12%。

2、2018年鄭州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

一、鄭州住房公積金繳存基數(shù)

據(jù)介紹,鄭州市統(tǒng)計(jì)局公布的2018年度全市非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為49279元。非私營(yíng)單位繳存職工2018年度的平均工資達(dá)到或超過全市當(dāng)年平均工資水平的,繳存比例不得低于10%(即410.66元,?49279÷12×10%);達(dá)到當(dāng)年平均工資80%(39423元)的,繳存比例不得低于8%(即262.82元,39423÷12×8%)。

對(duì)于私有企業(yè)的繳存標(biāo)準(zhǔn),鄭州市統(tǒng)計(jì)局公布的2018年度城鎮(zhèn)私有企業(yè)就業(yè)人員平均工資為30853元,城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)繳存單位職工2018的年度平均工資達(dá)到或超過當(dāng)年平均工資水平的,繳存比例不得低于10%(即257.11元,30853÷12×10%);達(dá)到當(dāng)年平均工資80%(24682元)?的,繳存比例不得低于8%(即164.55元,24682÷12×8%)。

另外,按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工平均工資3倍的意見,確定2018年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為?12319元(49279÷12×3),住房公積金月繳存總額上限為2956元,繳存基數(shù)的下限按照鄭州市2018年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),市區(qū)、各分中心、各管理部月繳存基數(shù)的下限為1400元,住房公積金月繳存下限為140元。

二、鄭州社保繳費(fèi)基數(shù)

社會(huì)保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資繳費(fèi),平均工資的60%作為保底繳費(fèi)基數(shù),平均工資的300%作為封頂繳費(fèi)基數(shù)。單位在辦理職工參保手續(xù),申報(bào)職工繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí),應(yīng)當(dāng)申報(bào)參保職工的實(shí)際工資。職工申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)在保底和封頂之間,作為有效繳費(fèi)工資基數(shù),達(dá)不到保底的按照保底工作基數(shù)繳費(fèi),超過封頂工資基數(shù)的按照封頂工資基數(shù)繳費(fèi)。2018年7月至2018年6月參照鄭州市2018年社會(huì)平均工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),鄭州市2018年社會(huì)平均工資每月3456.67元,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保底基數(shù)每月2074元,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)封頂基數(shù)每月10370元;2018年7月至2018年6月參照鄭州市2018年社會(huì)平均工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),鄭州市2018年社會(huì)平均工資每月3718.50元,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保底基數(shù)每月2231.10元,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)封頂基數(shù)每月11155.50元。

例如:某職工2018年7月的繳費(fèi)基數(shù)為3000元,但是2018年7月的實(shí)際工資為4000元,參保單位可用4000元減去3000元的差額增加到11月的應(yīng)申報(bào)工資4000元上,即在調(diào)整當(dāng)月申報(bào)該職工工資為5000元,等12月再次對(duì)該職工繳費(fèi)工資進(jìn)行申報(bào),申報(bào)應(yīng)使用實(shí)際工資4000元。如現(xiàn)使用的繳費(fèi)工資已經(jīng)為“封頂”且需調(diào)整2018年7-8月的繳費(fèi)工資的可到社會(huì)保險(xiǎn)征繳窗口進(jìn)行調(diào)整。

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