各地區(qū)社保繳費基數(shù)標準都會隨著當?shù)芈毠ぴ缕骄�工資標準進行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標準確定社保繳費基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費基數(shù)繳費。那么最新的珠海最低社保繳費基數(shù)是多少？珠海社保繳費基數(shù)比例是多少？本文為你介紹珠海最低社保繳費基數(shù)的相關知識，可供參考！

年度繳費基數(shù)：7月1日??2020年6月30日

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

標準：繳費上、下限執(zhí)行省的統(tǒng)一標準。

上限：19014元=2018年全省全口徑從業(yè)人員月平均工資6338元/月3；

下限：3376 元=2018年省第二類片區(qū)全口徑從業(yè)人員月平均工資5626元/月60%

二、職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）

上限：16878元=按省公布的珠海市2018年全口徑從業(yè)人員月平均工資5626元/月3

下限：3376元=按省公布的珠海市2018年全口徑從業(yè)人員月平均工資5626元/月的60%

三、失業(yè)保險

下限：1720元。職工繳費工資不得低于本市最低工資標準。

上限：16878元。本人工資高于本市上年度在崗職工月平均工資3倍的，以本市上年度在崗職工月平均工資3倍為繳費基數(shù)（按省公布的珠海市2018年全口徑從業(yè)人員月平均工資5626元/月標準計算）

四、工傷保險

標準：用人單位以本單位職工工資總額為基數(shù)繳納工傷保險費。

下限：1720元

記者獲悉，珠海市2019社保年度（7月1日?2020年6月30日）社保繳費基數(shù)有所調(diào)整，市人力資源社會保障局日前詳細公布了五項社會保險繳費基數(shù)的上下限。

社會保險法規(guī)定，用人單位繳納社保的基數(shù)是本單位職工工資總額；職工繳費的基數(shù)是自己的工資，在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。

當職工月平均工資低于當?shù)卦缕骄�工資的60%，則按當?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的60%繳費，這是繳費基數(shù)的下限；超過當?shù)芈毠て骄�工資300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)，這是繳費基數(shù)的上限。

記者了解到，我市此次調(diào)整的“五險”包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險以及工傷保險五項社會保險類別。

在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險上，珠海繳費上下限統(tǒng)一執(zhí)行省的標準，上限是19014元，下限是3376元。

對于基本醫(yī)療保險（含生育保險），珠海2019社保年度繳費基數(shù)按照2017年度省月平均工資5626元/月為計算標準，上限是16878元，下限是3376元。

失業(yè)保險2019社保年度繳費基數(shù)上限，按照2017年度珠海市在崗職工月平均工資5626元/月為計算標準，本人工資高于上年度在崗職工月平均工資3倍的，以上年度在崗職工月平均工資3倍為繳費基數(shù)，以此計算出來的上限是16878元。職工繳費工資不得低于珠海市最低工資標準。值得注意的是，從7月1日起，珠海市最低工資標準上調(diào)到1720元/月。

在工傷保險方面，用人單位以本單位職工工資總額為基數(shù)繳納工傷保險費，下限繳納標準為1720元。