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一、社保繳納基數(shù)和退休金到底哪些關(guān)系
首先普及一些基礎(chǔ)概念
個人養(yǎng)老金繳納比例:8%
參保人繳費(fèi)基數(shù):即社保繳費(fèi)基數(shù),不等同于工資,取決于企業(yè)的社保繳存政策。
退休金計(jì)算公式:企業(yè)職工退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
本人平均工資指數(shù)=參保人繳費(fèi)基數(shù)/上年平均工資
上年度全省在崗職工月平均工資:每年統(tǒng)計(jì)局公布的社會平均工資
個人賬戶儲存額:可去社保網(wǎng)站查詢,每年社保對帳單的內(nèi)容。
1、普通上班族退休后,能拿到多少退休金?戶口所在地的影響?
案例一:小A,23歲參加工作,目前32歲,工資(社保繳存基數(shù))¥10000,北漂且解決戶口,60歲退休。每年工資漲幅5%。那么28年后退休時,他每月可以拿到相當(dāng)于現(xiàn)在¥6103購買力的退休金,是北京社平工資¥7086的86%, 是他目前工資的61%。
假設(shè)小A的戶口在外地,退休后回原籍領(lǐng)取退休金,假設(shè)戶口所在地今年社平工資為¥4000,那么他退休時可以拿到¥5172,是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的129%,是他目前工資的52%。
結(jié)論:戶口所在地是神奇的東東,對于繳存基數(shù)來說,戶口所在地的社平工資對退休金的影響更大,但是呢,小A通過北漂獲得了比戶口所在地更好的工資,最后也拿到了更高一點(diǎn)的退休金,也算是安慰了。
(補(bǔ)充, 根據(jù)各地社保政策, 符合一定條件是可以在繳納社保的地區(qū)辦理退休, 比如北京的規(guī)定是:1、在北京連續(xù)交滿10年可以在北京辦理退休。2、需交滿20年醫(yī)保,退休后才能享有醫(yī)保報(bào)銷。3、在哪交的年限最長在哪辦理退休。那么結(jié)論就是, 了解當(dāng)?shù)卣? 選擇對自己有利的方案繳納社保)
2、按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數(shù)繳存養(yǎng)老金對退休金有什么影響?
是不是社保繳存基數(shù)越高越好呢?按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數(shù)繳存養(yǎng)老金,退休時可以領(lǐng)到的退休金分別是¥12664和¥4975,繳存基數(shù)是5倍差異最終到退休的差異縮減為不到2.5倍。
結(jié)論:繳存基數(shù)越高對于退休金的影響并非是劃等號的,但肯定最后退休金還是會高一點(diǎn),所以呢,如果基數(shù)真的很高,就安慰自己減少了個稅而且退休金能高一點(diǎn)吧。
3、按照最低年限(15年)和最低基數(shù)繳存社保,能領(lǐng)到多少退休金?
社保規(guī)定累計(jì)繳納15年養(yǎng)老金就可以享受退休金, 那么如果我們按照最低年限和最低基數(shù)繳存社保, 能領(lǐng)導(dǎo)多少退休金?只有¥1785,只是社平工資的25%。
二、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件有哪些
1、法定退休年齡
所謂退休,是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。根據(jù)1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批準(zhǔn)、國務(wù)院發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)的規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年;
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工;
(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。
由此可以看出,我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人累計(jì)繳費(fèi)滿15年
1951年《勞動保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受統(tǒng)籌基金支付退休金的最低條件是參加革命工作10年以上,而不足10年的不能領(lǐng)取長期待遇。1997年國務(wù)院統(tǒng)一改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時,把按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限提高到滿15年。
需要說明的是,規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年,并不是說繳滿15年就可以不繳費(fèi)。對職工來說,繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù),只要在用人單位就業(yè),就應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳費(fèi)。同時,個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費(fèi)年限直接相關(guān),繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)基數(shù)越大,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
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