生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年泰州生育津貼領(lǐng)取條件

1、參加生育保險并正常連續(xù)繳納滿10個月生育保險；

2、符合國家計劃生育政策和法定生育條件。

2020年泰州生育津貼領(lǐng)怎么領(lǐng)

生育津貼由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放給用人單位，由用人單位支付給參加生育保險的職工。參加生育保險的失業(yè)女職工的一次性營養(yǎng)補助由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接支付給失業(yè)女職工本人。 參保單位需填寫《參保女職工生育津貼申報表》、《男職工護理津貼申報表》，與醫(yī)保中心核對信息后，由醫(yī)保中心出具《生育保險待遇結(jié)算單》，參保單位根據(jù)結(jié)算單的金額填寫收據(jù)，并辦理相關(guān)財務(wù)轉(zhuǎn)帳手續(xù)。 參保職工或單位可以從泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)下載相關(guān)表格，下載路徑為：泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)——業(yè)務(wù)指南——社會保險——生育保險。

2020年泰州生育津貼領(lǐng)怎么算

生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上一社保繳費年度職工月平均工資除以30。具體發(fā)放標準是：

1、生育的，享受98天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；晚育的，增加30天的生育津貼；

2、妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼；

3、實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼；

4、實行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼；

5、放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼；

6、符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的，享受10天的生育津貼。 舉例：如果一個職工在2016.1.10順產(chǎn)一胎兒，且符合晚育政策，此職工所在單位2014.7-2015.6期間參保單位生育保險的平均繳費基數(shù)為2500元，則此職工享受的生育津貼為128/302500=10675元