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合肥生育津貼怎么領(lǐng)取,合肥生育津貼領(lǐng)取方式

更新:2023-09-20 00:01:25 高考升學(xué)網(wǎng)

生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

合肥市生育津貼領(lǐng)取條件:

參保職工須連續(xù)參保繳費(fèi)滿10個月以上,才能享受生育保險待遇。如果女方未就業(yè),且男方有生育保險的,可按規(guī)定申請“職工未就業(yè)配偶生育補(bǔ)助”待遇。

合肥市生育津貼怎么算:

職工生育津貼由職工個人申領(lǐng),按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。對按0.5%企業(yè)生育保險費(fèi)率繳費(fèi)的用人單位女職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:

一、女職工除享受3個月生育津貼,有下列情形之一的,增發(fā)生育津貼:1.符合計劃生育政策,延長60天產(chǎn)假期間,增發(fā)2個月生育津貼;2.符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增發(fā)半個月生育津貼;3.多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增發(fā)半個月生育津貼。

二、女職工妊娠3個月以上7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼;3個月以下流產(chǎn)或患宮外孕的,享受1個月的生育津貼。

順產(chǎn)計算公式:生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù);

合肥市生育津貼怎么領(lǐng):

生育津貼及產(chǎn)前檢查補(bǔ)助費(fèi)用申領(lǐng)須知

一、參保職工分娩后應(yīng)在六個月內(nèi)由本人或其代理人到市醫(yī)保中心申領(lǐng)生育津貼、產(chǎn)前檢查補(bǔ)助費(fèi);流產(chǎn)、引產(chǎn)、宮外孕的應(yīng)在治療結(jié)束后三個月內(nèi)到市醫(yī)保中心申領(lǐng)生育津貼。

二、申領(lǐng)分娩生育津貼或產(chǎn)前檢查補(bǔ)助費(fèi)須攜帶以下資料:參保人社會保障卡(未領(lǐng)到社會保障卡的提供身份證或戶口本,下同)、出院小結(jié)(醫(yī)院蓋章有效)、生殖保健服務(wù)證/生育證及復(fù)印件1份、醫(yī)學(xué)出生證明及復(fù)印件1份、代辦人身份證原件。經(jīng)批準(zhǔn)的異地生育費(fèi)用報銷,還需要提供準(zhǔn)件、有效發(fā)票及費(fèi)用清單(醫(yī)院蓋章有效)。

申領(lǐng)流產(chǎn)、引產(chǎn)、宮外孕生育醫(yī)療費(fèi)及津貼的,須攜帶以下資料:參保人社會保障卡、診斷證明書(醫(yī)院蓋章有效,附門診病歷)或出院小結(jié)(醫(yī)院蓋章有效)、有效發(fā)票及費(fèi)用清單(醫(yī)院蓋章有效)、檢查報告單、代辦人身份證原件。

三、待遇支付款直接打入社會保障卡的金融帳戶。請參保人務(wù)必在發(fā)卡銀行開通社會保險卡金融功能,未領(lǐng)到卡的參保人,須提供本人其它銀行帳戶(附復(fù)印件)。

四、女職工分娩前常規(guī)檢查的費(fèi)用,按500元的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定額補(bǔ)助,于申領(lǐng)生育津貼時一并發(fā)放。

五、非財政全額撥款單位,其女職工產(chǎn)假期間由發(fā)放工資改為月生育津貼。有下列情形之一的增發(fā)生育津貼:符合計劃生育政策,延長60天產(chǎn)假期間,增發(fā)2個月生育津貼;符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增發(fā)半個月生育津貼;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒,增發(fā)半個月生育津貼。

六、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

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