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江西最新平均工資數(shù)據(jù),江西職工平均工資排名

更新:2023-09-16 21:01:19 高考升學(xué)網(wǎng)

職工平均工資是一項重要的經(jīng)濟數(shù)據(jù),歷來為公眾所關(guān)注,也往往出現(xiàn)對這一數(shù)據(jù)內(nèi)涵和意義的不同解讀,“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質(zhì)疑,某種程度上緣于對平均工資缺乏準確的理解。職工平均工資是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工,包括國有、非國有企業(yè),機關(guān)事業(yè)單位;其次是年度平均貨幣工資額,不僅包括職工的應(yīng)發(fā)收入,還包括用人單位為職工繳納的各種保險、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入;再次是“在崗”人員工資額,不“在崗”的職工、沒有納入統(tǒng)計范圍內(nèi)的顯性和隱性失業(yè)勞動人口不包括在內(nèi)。本文小編將為你介紹關(guān)于江西最新的平均工資數(shù)據(jù),江西評價工資排名的相關(guān)信息。由于數(shù)據(jù)官方暫未公布,以下數(shù)據(jù)摘自2018年江西平均工資數(shù)據(jù)。

各省平均工資寧夏平均工資 內(nèi)蒙古平均工資 西藏平均工資
新疆平均工資 河南平均工資 貴州平均工資 河北平均工資
甘肅平均工資 青海平均工資 黑龍江平均工資 云南平均工資
廣西平均工資 山西平均工資 吉林平均工資 海南平均工資
江西平均工資 遼寧平均工資 重慶平均工資 福建平均工資
湖南平均工資 陜西平均工資 天津平均工資 四川平均工資
湖北平均工資 浙江平均工資 江蘇平均工資 山東平均工資
廣東平均工資 上海平均工資 北京平均工資 安徽平均工資

江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為61429元,與2016年的56136元相比,增加了5293元,同比名義增長9.4%。其中,在崗職工年平均工資63069元,同比名義增長9.7%?鄢飪r因素,2017年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.3%,其中在崗職工年平均工資實際增長7.5%。分設(shè)區(qū)市和分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資如下:

城鎮(zhèn)非私營單位分設(shè)區(qū)市就業(yè)人員年平均工資

單位:元

地 區(qū)就業(yè)人員

年平均工資

其中:在崗職工

年平均工資


南 昌 市7001772686
景德鎮(zhèn)市5609357191
萍 鄉(xiāng) 市5958961464
九 江 市6008361938
新 余 市5825659185
鷹 潭 市6446165632
贛 州 市5864260337
吉 安 市5472256109
宜 春 市5273753568
撫 州 市5825059542
上 饒 市5644958376

城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資

單位:元

行 業(yè)就業(yè)人員

年平均工資

其中:在崗職工年平均工資
合 計6142963069
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)3776941513
采 礦 業(yè)4904149495
制 造 業(yè)5341753655
電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)7022674180
建 筑 業(yè)5299053073
批發(fā)和零售業(yè)5081451350
交通運輸、倉儲和郵政業(yè)7055871881
住宿和餐飲業(yè)3712337298
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)7333375015
金 融 業(yè)8430498750
房地產(chǎn)業(yè)5695457963
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)4946850169
科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)8012082154
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)4678253680
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)5184852783
教 育7044872630
衛(wèi)生和社會工作7836680839
文化、體育和娛樂業(yè)6437066099
公共管理、社會保障和社會組織7532478059

附注:

1、指標解釋

(1)單位就業(yè)人員:指在各類法人單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。

(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html,

工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金以及房費、水電費等個人應(yīng)繳納部分。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。

(3)平均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為:

2、統(tǒng)計范圍

城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位,具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。2017年城鎮(zhèn)非私營單位全省共調(diào)查4.97萬家,就業(yè)人員463.54萬人。

3、調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》,對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。

4、行業(yè)分類標準

工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)執(zhí)行。

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