當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 稅務(wù)政策 > 正文
企業(yè)與員工簽訂的合同到期不再續(xù)簽,按照勞動法規(guī)定應(yīng)支付一定的補償金,該補償金是否可以按照“當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍以內(nèi)免征個人所得稅”的規(guī)定計算繳納個人所得稅?
【解答】
根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)規(guī)定:
“一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)法規(guī),計算征收個人所得稅。
二、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府法規(guī)的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
本通知自2001年10月1日起執(zhí)行。以前法規(guī)與本通知法規(guī)不符的,一律按本通知法規(guī)執(zhí)行。對于此前已發(fā)生而尚未進行稅務(wù)處理的一次性補償收入也按本通知法規(guī)執(zhí)行!
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)規(guī)定:
“一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
二、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法法規(guī)計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算!
因此,與用人單位簽訂了勞動合同,因解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入,在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。超過部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)法規(guī),計算征收個人所得稅。
勞務(wù)所得個人所得稅
時間:2023-09-15 04:0:08最新勞務(wù)所得稅稅率表
時間:2023-09-16 03:0:47個人勞務(wù)報酬所得稅
時間:2023-09-13 06:0:24一般納稅人認定標(biāo)準(zhǔn)
時間:2023-09-15 11:0:22