限期整改通知書格式范文一

xxx國小學(xué)：

為規(guī)范民辦教育機構(gòu)辦學(xué)行為，健全機構(gòu)內(nèi)部管理機制，進一步提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，我局在3月21日對你校XX年度辦學(xué)情況進行了執(zhí)法檢查。經(jīng)查，你校在XX年度辦學(xué)過程中存在以下問題：

1.辦學(xué)條件方面：對照省合格小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，主要存在以下幾個問題：一是部分年級(主要是一、四、六年級)班學(xué)額超標(biāo)(標(biāo)準(zhǔn)為班學(xué)額不超過50人);二是生均占地面積嚴(yán)重不足(目前學(xué)校生均占地面積為5.31平方米，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于生均18平方米的標(biāo)準(zhǔn));三是生均綠化面積不足(目前學(xué)校基本沒有綠化面積);四是學(xué)生活動場地緊缺，學(xué)校無環(huán)形跑道、60米直道田徑場;五是專用教室及設(shè)施設(shè)備不足、簡陋，目前學(xué)校無科學(xué)實驗室、美術(shù)教室、衛(wèi)生保健室等專用教室，實驗儀器、音美器材很少，圖書品種不多、數(shù)量極少(生均不足3冊)。

2.學(xué)校管理(含師資隊伍)方面：一是教師持證上崗率不達(dá)標(biāo)。二是聘用教師數(shù)量偏少，專任教師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)較重。三是教師隊伍建設(shè)制度不健全，學(xué)校尚未形成教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流的規(guī)章制度。教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的內(nèi)容沒有形成系列，形式不夠豐富。四是學(xué)校各類計劃制定不規(guī)范。各類計劃僅立足于學(xué)校常規(guī)工作，部分條線工作計劃實際上是各類活動日程安排，對當(dāng)前的教育改革發(fā)展形勢和省、市各級教育工作會議精神貫徹不夠，與教育發(fā)展的要求不相適應(yīng)。五是課程法規(guī)意識不強。學(xué)校部分課程(主要是非工具性學(xué)科)沒有依法開齊上足，有停上、改上工具性學(xué)科的現(xiàn)象。

3.教育教學(xué)工作方面：一是教師備課質(zhì)量不高，教師備課基本上只是照抄教師用書，沒有根據(jù)班級學(xué)生的具體情況開展備課，有的甚至連課時劃分都沒有。二是課堂教學(xué)效率不高。在教學(xué)中教師對重點、難點把握不準(zhǔn)，教法簡單，空洞說教的多，教學(xué)觀念陳舊，整堂課教師一講到底的多，不重視學(xué)生的反饋，師生互動不夠，教師的專業(yè)知識存在缺陷。三是學(xué)生作業(yè)質(zhì)量不高，學(xué)生寫的字較差，書寫不夠規(guī)范，教師雖能及時批改，但質(zhì)量不高，漏批、缺批等情況較多。四是教育教學(xué)質(zhì)量偏低，兩極分化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

4.后勤財務(wù)管理方面：一是學(xué)校財務(wù)只有報表，沒有詳實的臺賬資料，二是學(xué)校食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)較低，且沒有按照學(xué)生實際就餐天數(shù)按實結(jié)算。

5.“學(xué)前班”工作：一是教師上崗資格證書不達(dá)標(biāo)。二是班學(xué)額嚴(yán)重超標(biāo)。目前學(xué)校開設(shè)小班一個，有34名幼兒;中班一 個，48名幼兒;大班四個，平均每班56名幼兒(標(biāo)準(zhǔn)為：小班不得超過30人，中班不得超過35人，大班不得超過40人)。三是課程設(shè)置和教材選用不當(dāng)，課程標(biāo)準(zhǔn)偏差較大。四是沒有午睡設(shè)施、游玩設(shè)施，幼兒身心健康發(fā)展受到較大影響。五是衛(wèi)生保健存在隱患，幼兒飲食衛(wèi)生較差，水杯上沒有幼兒的固定標(biāo)志。六是供學(xué)前班幼兒使用的一個廁所沒有洗手設(shè)施，各班沒有單獨的衛(wèi)生間，學(xué)前班與小學(xué)部混在一起，安全隱患較大。

據(jù)上,特對你校提出如下整改意見:

1.嚴(yán)格控制班學(xué)額,盡快配備科學(xué)實驗室、美術(shù)教室、衛(wèi)生保健室等專用教室，配齊實驗儀器、音美器材等設(shè)施設(shè)備。

2.適當(dāng)增加聘用教師數(shù)量，確保教師持證上崗率達(dá)標(biāo)。

3.進一步提高教師備課質(zhì)量和教育教學(xué)質(zhì)量。

xxxxx

年月日

限期整改通知書格式范文二

xxxx級部(學(xué)部)：

在學(xué)校xx月xx日xx時組織的安全檢查中，你級部(學(xué)部)存在下列安全隱患：____________________________________________________________。

為確保校園安全，請于xx月xx日前采取措施消除上述隱患，并填寫《回執(zhí)》報學(xué)校安全科。學(xué)校會在適當(dāng)時間回訪檢查。

xx初級中學(xué)安全工作委員會

xxxx年xx月xx日

(一).機關(guān)單位整改通知書格式范文（五篇）

整改通知書1__管委會：市水利局、市農(nóng)村環(huán)境長效管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，于_月_日對你區(qū)市郊褲子港河保潔管護不到位情景專題召開督查整改會，期間多次到現(xiàn)場進行檢查，目前，發(fā)現(xiàn)如下問題：一、你區(qū)港河整改效果較差，河坡垃圾、水面漂浮物、局部水花生較多。二、整改后沒有落實專人保潔，嚴(yán)重影響了市郊東大門進入市區(qū)環(huán)境面貌，影響了市郊河道的整體形象。三、崇川區(qū)市郊西山河、通揚運河、解放一河、劍山環(huán)河，至今沒有納入保...查看更多

(二).行政執(zhí)法責(zé)令整改通知書格式（三篇）

責(zé)令整改通知書范文1(單位名稱)xx制造有限公司：經(jīng)調(diào)查核實，你單位(或個人)的以下行為：該公司未取得《輻射安全許可證》從事射線裝置使用活動，違反了《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》第五條、第十五條的規(guī)定。依據(jù)《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》第五十二條第一項的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位做出如下整改：1、責(zé)令立即停止使用射線裝置;2、限期于20xx年6月30日前申辦取得《輻射安全許可證》。責(zé)令...查看更多

(三).2022年高考填報志愿后多久收到錄取通知書

一、填志愿后多久知道自己被錄取一般是半個月或者一個月后就能知道。填報志愿后可以在報考學(xué)校網(wǎng)站上查到自己的錄取信息，確認(rèn)錄取后5-15天會發(fā)放錄取通知書。各個省之間的錄取規(guī)則有差別，公布時間也有差異，具體還是以當(dāng)?shù)卣猩�辦出的公告為準(zhǔn)。查詢自己是否被錄取的方法有很多，第一種方法就是記住你報考的學(xué)校，然后去學(xué)校查看最新動態(tài)，看看錄取名單里有沒有你的名字或者給該學(xué)校打電話咨詢；第二種是看你檔案是自由可投還...查看更多

(四).用人單位終止勞動合同通知書范文（七篇）

終止勞動合同通知書1先生/女士：您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。湖北圣玉綠松石有限公司綜合管理部年月日終止勞動合同通知書2終止勞動合同通知書（存根...查看更多

(五).個人解除勞動合同通知書范本

解除勞動合同通知書(甲方)與(乙方)于年月立(續(xù)訂)了以下第項勞動合同：1、固定期限合同，即從年月日起至年月日止。2、無固定期限合同。3、以完成工作為期限合同。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及勞動合同第條第款的約定，現(xiàn)對該勞動合同按照以下第項辦理。(1)因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。(2)因雙方約定的終止勞動合同的第x項條件出現(xiàn)，終止勞動合同。(3)因雙方約定應(yīng)由乙方...查看更多

(六).公司終止勞動合同通知書范本（五篇）

勞動合同終止通知書格式5篇1編號：xxxxxxxxxxxxxxxx被通知人：xx所屬部門：xx因下列第xx項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)...查看更多

(七).單位辭退員工通知書怎么寫（五篇）

辭退通知書1_________同志：感謝您在職期間的工作付出!基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行的客觀評估中，確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。謝謝合作!____年____月____日辭退通知書2公司人力資源部：本人___,于____年__月__日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了__...查看更多

(八).公司試用期內(nèi)辭退員工通知書范文（四篇）

試用期辭退通知書先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。請于 年 月 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。佛山市行創(chuàng)機電機電設(shè)備有限公司員工辭退通知書標(biāo)準(zhǔn)格式________先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第_...查看更多

(九).公司辭退員工通知書范本（五篇）

公司開除員工通知 篇1________：鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。單位名稱：20____年____月____日公司開除員工通知 篇2____先生/小姐：您于____...查看更多

(十).錄用通知書上的薪資有法律效力嗎

員工錄用通知書是否具有法律效應(yīng)錄用通知書可以根據(jù)形式和內(nèi)容的不同來確定是否具有法律效力，分為具有要約性質(zhì)與具有要約邀請性質(zhì)兩種。如果發(fā)放具有要約性質(zhì)的錄用通知書，應(yīng)當(dāng)從以下幾方面應(yīng)對相應(yīng)的風(fēng)險：其一，在錄用通知書中逐一列明不予錄用的除外情形，以保留一定的錄用主動權(quán)。其二，錄用通知書一旦發(fā)出，如果尚有撤回或撤銷的機會，應(yīng)當(dāng)予以把握。在錄用通知書到達(dá)擬錄用人員之前，用人單位可以撤回錄用通知書，需要注意...查看更多