從7月1日開始，南京住房公積金調(diào)整繳存基數(shù)。

　　調(diào)整標準：

　　1、度繳存基數(shù)為度職工個人月平均工資，最高不超過市統(tǒng)計局公布的南京市在崗職工月人均工資的3倍(20200元)，最低不低于南京市職工最低工資標準(最低工資標準待有關部門公布后另行通知)。職工工資應按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。

　　注：目前南京的最低工資標準是1770元/月。

　　2、1998年12月1日以后參加工作的新職工，其住房補貼繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同步調(diào)整，補貼政策執(zhí)行省市房改部門的有關規(guī)定。

　　3、各單位按照現(xiàn)行比例調(diào)整繳存基數(shù)。未達到最高繳存比例的企業(yè)單位可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益狀況申請?zhí)岣咦》抗�積金繳存比例。

　　調(diào)整后南京公積金繳存額度變化：

　　機關及事業(yè)單位：212.4≤繳存額度≤2424(按12%的繳存比例算出)

　　外商、港澳臺商企業(yè)：177≤繳存額度≤2424(按10%-12%的繳存比例算出)

　　企業(yè)化管理事業(yè)單位和其他企業(yè)：141.6≤繳存額度≤2424(按8%-12%的繳存比例算出)