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五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。很多甘肅小伙伴不知道甘肅五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)以及最低標(biāo)準(zhǔn),本文小編帶你一起了解關(guān)于甘肅五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)2018,甘肅五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)的知識(shí),僅供參考,具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
甘肅省五險(xiǎn)一金繳納比例
甘肅省五險(xiǎn)一金繳納比例:
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;
工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%,個(gè)人不繳費(fèi);
生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人不繳費(fèi);
失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%;
住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。
2017甘肅省五險(xiǎn)一金繳納比例基數(shù)
用人單位不交五險(xiǎn)一金的后果
(1)用人單位不交社保的法律責(zé)任
社會(huì)保險(xiǎn)法第八十四條:用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任:
1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補(bǔ)救性的行政責(zé)任,是對(duì)違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。
2、罰款。經(jīng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正,用人單位仍不辦理社保登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)用人單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
罰款注意事項(xiàng):
(1)罰款是最常見的一種行政處罰,是一種財(cái)產(chǎn)罰;
(2)給予罰款的主體是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門,而非社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu);
(3)處罰的對(duì)象包括兩類,一是用人單位,二是直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員;
(4)關(guān)于處罰的數(shù)額,用人單位以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)位基數(shù),個(gè)人則確定了處罰的上下限。
(2)用人單位不交公積金的后果
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