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貴州五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)2020,貴州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

更新:2023-09-15 05:12:07 高考升學(xué)網(wǎng)

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。很多貴州小伙伴不知道貴州五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)以及最低標(biāo)準(zhǔn),本文小編帶你一起了解關(guān)于貴州五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)2018,貴州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)的知識(shí),僅供參考,具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入來(lái)計(jì)算。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

【溫馨提示】社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2017年五險(xiǎn)一金最低繳納比例

五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)指的是職工按照最低社保基數(shù),最低社保比例和最低公積金繳存基數(shù)、最低公積金繳納比例計(jì)算出來(lái)的結(jié)果。

五險(xiǎn)一金最低基數(shù)五險(xiǎn)一金最低繳納比例。

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定,社保繳費(fèi)以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)。這意味著社會(huì)平均工資增加,繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)隨之上浮。其中,社保繳費(fèi)基數(shù)是一道坎,一般而言,它有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),最高標(biāo)準(zhǔn)與最低標(biāo)準(zhǔn)。如果一個(gè)人的工資是在最高和最低標(biāo)準(zhǔn)之間,則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費(fèi)率來(lái)繳費(fèi);倘若一個(gè)人的工資大于最高標(biāo)準(zhǔn),則按照最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳費(fèi),多出部分不繳錢(qián);更關(guān)鍵的是,如果一個(gè)人的工資是低于最低標(biāo)準(zhǔn)的,那么得按照最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳錢(qián)。

各地的社保繳費(fèi)基數(shù)一般都是以平均工資為標(biāo)準(zhǔn)的,這樣做的依據(jù)是《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》(勞辦發(fā)[1997]116號(hào))。該辦法規(guī)定,本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。以平均工資為參考的基數(shù)對(duì)于單位繳費(fèi)同樣意義重大。盡管根據(jù)有關(guān)文件,企業(yè)要繳納的社保費(fèi)用是以企業(yè)工資總額的20%來(lái)做計(jì)算的。然而很多地方在實(shí)際操作中,還是以個(gè)人賬戶(hù)的辦法來(lái)約束企業(yè),要求企業(yè)繳納的時(shí)候,同樣參考最高和最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。除了養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)重頭戲之外,多地的醫(yī)保、失業(yè)等其他四保也是以這個(gè)基數(shù)為參考標(biāo)準(zhǔn)。

五險(xiǎn)一金繳納比例是“因地而異”的,一般來(lái)說(shuō),五險(xiǎn)一金最低繳納比例如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例20%,個(gè)人繳納比例8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例9%+1%,個(gè)人繳納比例2%+3;

失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例1%,個(gè)人繳納比例0.2%(備注:農(nóng)業(yè)戶(hù)口不繳納);

生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);

工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);

公積金:?jiǎn)挝焕U納比例12%,個(gè)人繳納比例12%。

建議大家,可以登錄當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心網(wǎng)站或人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,查看五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少。

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