2月3日的湘潭，室外氣溫接近0攝氏度，讓人感覺格外寒冷。雖已放寒假，但岳塘區(qū)火炬學(xué)校教育集團的一個會議室內(nèi)卻十分熱鬧，該區(qū)集團化辦學(xué)交流工作會議在這里舉行。區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和4個教育集團負責(zé)人齊聚一堂，大家談成績、談收獲、談困惑、談打算，交流經(jīng)驗、凝聚共識。目的只有一個??讓集團化辦學(xué)更好地推動義務(wù)教育均衡發(fā)展。

如何緩解一年比一年火的“擇校熱”，努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育？岳塘區(qū)積極“造峰填谷”，以強校帶弱校，走出了一條集團化辦學(xué)的路子，形成了該區(qū)推動十九大精神在岳塘教育領(lǐng)域生動實踐的特色之舉。截至目前，全區(qū)共成立了4個教育集團，在校學(xué)生近萬人，占全區(qū)小學(xué)生在校人數(shù)的50%以上。

“黨的十九大報告強調(diào)，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育。岳塘區(qū)努力探索，希望集團化辦學(xué)能夠推動義務(wù)教育更好發(fā)展，讓每一個孩子都有更加光明的未來。”岳塘區(qū)委書記胡海軍說。

今年初，湘鋼三校教育集團校長劉芳帶領(lǐng)總部部分優(yōu)秀教師走進分校和平完小，開展“送教送研”活動。該集團本部為分校師生送來了7堂精彩紛呈的課，涵蓋語文、數(shù)學(xué)、音樂、英語等學(xué)科。和平完小的老師們對此贊不絕口：送教的老師教學(xué)基本功很扎實，電子白板運用得很熟練，讓人受益匪淺。

為了讓集團化辦學(xué)名實合一、資源共享，岳塘區(qū)調(diào)整了8名校長、書記，實現(xiàn)集團總校長和各校區(qū)法人代表統(tǒng)一，在管理上實行師資、財務(wù)、招生、教學(xué)、考核、待遇“六統(tǒng)一”。教育集團將本部先進的理念和教學(xué)成果推廣到分校區(qū)，形成了集團資源共享模式。

紅旗學(xué)校原本教育教學(xué)綜合排名靠后，與火炬學(xué)校組建集團后，一批優(yōu)質(zhì)師資進駐紅旗學(xué)校�！霸撔�2017年在全區(qū)的考核排名一躍而上，并實現(xiàn)了教研課題市級立項零的突破。”火炬學(xué)校教育集團校長周曉彤說。

隨著教育集團的深度融合，岳塘區(qū)強校帶弱校的成效也越來越明顯。現(xiàn)在，家長們不再一股腦地往名校擠，更多的孩子在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)教育。

湘機小學(xué)本部與一完小分校區(qū)距離僅48米，一條馬路之隔的兩個校園過去差異很大。一到招生季，湘機小學(xué)門庭若市，而一完小門可羅雀�！拔覀儗�學(xué)校老師全部打亂重新分配，教育經(jīng)驗全面共享，兩校學(xué)生享受到的教育質(zhì)量更均衡優(yōu)質(zhì)，互動更緊密頻繁，發(fā)生了良性的‘化學(xué)反應(yīng)’�！毕鏅C小學(xué)教育集團校長曹峰說。育才學(xué)校教育集團清水學(xué)校本來只服務(wù)于清水村的適齡兒童，“通過集團化辦學(xué)，近年來有其他村的不少家長慕名送孩子來此學(xué)習(xí)。清水學(xué)校學(xué)生由8月實施集團辦學(xué)前的58人，飛速增加到現(xiàn)在的252人�！庇�才學(xué)校教育集團校長陳靜介紹。

在集團化辦學(xué)的過程中如何才能“和而不同”，避免“千校一律”？岳塘區(qū)教育局局長陳自安介紹，他們對各集團提出了“集團有品牌，校區(qū)有特色”的要求，為教育集團的發(fā)展開辟了更廣闊的天地。

育才學(xué)校教育集團育才學(xué)校擁有全國綠色學(xué)校先進單位、中國書法蘭亭小學(xué)等殊榮，清水學(xué)校確定了閱讀和體育特色發(fā)展的目標；湘機小學(xué)教育集團開展電影教育，以電影鼓舞人，讓孩子們在優(yōu)秀電影鼓舞下樹立崇德向善的良好風(fēng)貌；火炬學(xué)校教育集團紅旗校區(qū)主打紅色文化，每到大課間時間，振奮人心的《紅旗飄飄》成了孩子們必唱的歌曲；湘鋼三校教育集團大力宣傳孝道文化，培養(yǎng)出了自強自立、孝順家人的全國百名“美德少年”朱妍珍……

“新的一年，我們將以黨的十九大精神為引領(lǐng)，進一步推進教育集團深度融合發(fā)展，統(tǒng)籌教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育，讓每一朵‘花兒’在陽光下綻放得更加美麗�！闭劶拔磥戆l(fā)展，岳塘區(qū)委副書記、區(qū)長陳愛民笑容滿面、信心百倍。