【篇一】

　　今年來，按照黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，加強黨風廉政建設(shè)，成為每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名干部，更應(yīng)該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強了相關(guān)內(nèi)容的學習，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。

　　一、加強黨風廉政建設(shè)，干干凈凈履行職責

　　1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

　　2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

　　二、堅持求真務(wù)實，扎扎實實干好工作

　　1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)�？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

　　2、要有務(wù)實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈�，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

　　三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風

　　加強黨風廉正建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設(shè);二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

　　【篇二】

　　黨的十八大以來，高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，強調(diào)黨要管黨、從嚴治黨，提出了一系列新的理念、思路、舉措，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷取得重大成效，贏得了黨心民心。從黨和國家事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度出發(fā)，圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作出了一系列重要論述，內(nèi)涵豐富，思想深刻，讓我們深刻理了解黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，充分認識了黨風廉政建設(shè)反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，對于準確把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務(wù)，具有十分重要的政治意義、理論意義、實踐指導意義。

　　從黨和國家指出：“現(xiàn)在腐敗和反腐敗呈現(xiàn)膠著狀態(tài)”“黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上”。中央在反腐肅貪上是“橫下一條心”的，中省紀委作出了適應(yīng)政治新常態(tài)的新部署、新要求，充分表明了“從嚴治黨不是口號，懲治腐敗沒有例外”的堅強決心和鮮明態(tài)度，要求反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，高舉反腐利劍，形成強大震懾。我們必須清醒地認識到，“反腐敗是黨心民心所向，是一場輸不起的斗爭”，切實增強“治國必先治黨，治黨必須從嚴”的政治自覺，必須充分認識新形勢，堅定決心，創(chuàng)新工作，主動適應(yīng)政治新常態(tài)，在新常態(tài)下要有新作為。

　　一是持續(xù)糾正“四風”。認真貫徹落實中省市路線教育總結(jié)大會精神，按照“路線教育沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上”的要求，緊盯問題導向，聚焦“四風”新形式、新動向和隱形變異現(xiàn)象，切實做到“打早打小、露頭就打”，防止“四風”問題反彈回潮，真正拿出“鍥而不舍、馳而不息”的決心和毅力，把作風建設(shè)作為一項長期任務(wù)，持續(xù)發(fā)力，永不停歇，以集中教育反“四風”向常態(tài)化抓作風的方式轉(zhuǎn)變，堅持糾“四風”與樹新風并舉，積極倡導新風正氣，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。

　　二是守紀律講規(guī)矩�！叭瞬灰砸�(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。”強調(diào)講規(guī)矩要做到“五個必須”，為每位黨員干部劃定了紅線、設(shè)置了高壓線，我們必須堅持“五個必須”，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，要心存敬畏，行有所止，無論什么時候、無論身居何位，時刻要保持頭腦清醒，管好自己的言行舉止，什么該說、什么不該說，什么該做、什么不該做，都要心中有數(shù)，要找準自己的位置，牢記肩上的職責，按本色做人、按角色辦事。要嚴守法律法規(guī)，對于一名國家工作人員來說，法無授權(quán)不可為，法律未明確規(guī)定的都是禁止的，絕不要做超越法律授權(quán)范圍的事情。特別是黨員領(lǐng)導干部更要率先垂范，帶頭守紀律講規(guī)矩，做到不越政治底線、不踩政策邊線、不碰紀律紅線和法律高壓線。

　　三是落實“一崗雙責”。抓好黨建是最大的政績。我們必須樹立起“抓好黨風廉政建設(shè)是本職、不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職、抓不好就是嚴重瀆職”的意識，抓住落實黨風廉政建設(shè)主體責任這個“牛鼻子”，中央和省委明確要求，主體責任是黨組的分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，沒有黨組的單位行政班子要承擔起黨風廉政建設(shè)主體責任，我們要切實增強落實主體責任的責任感，建立主體責任清單，真正把主體責任抓在手上、扛在肩上，抓出實實在在的成效。要嚴格落實“一崗雙責”，中紀委明確要求，今年開始尤其要突出問責，以嚴肅有力的追責機制倒逼主體責任落到實處，堅決執(zhí)行“一案雙查”制度，當發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為時，以及因責任落的不實、工作措施不力，導致不正之風蔓延或造成嚴重后果的，既要追究當事人責任，又要倒查相關(guān)領(lǐng)導，既要追究主體責任，又要倒查紀檢監(jiān)督責任，有錯必究、有責必問。分管領(lǐng)導和局屬單位主要負責同志要按照“一崗雙責”要求，抓好班子，帶好隊伍，管好自己、做好表率，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，將責任夯實扛死。各分管領(lǐng)導要對分管科室、單位黨風廉政工作進行思考，認真查找廉政風險點，制定有效的防控措施，種好自己的政治“責任田”。

　　四是嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。保持反腐高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度查處違法違紀行為，真正讓想搞腐敗的人斷了念想、搞了腐敗的人付出代價，局紀檢組要充分發(fā)揮監(jiān)督責任，要按照紀檢監(jiān)察“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，強化執(zhí)紀監(jiān)督，把十八大后仍不收手不收斂作為紀檢監(jiān)督重點，市紀委明確提出把查處“小官大貪”作為全市查辦案件的重點，嚴肅問責查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，切實做到?jīng)]有盲區(qū)、不留死角，形成不敢腐的廉潔從政環(huán)境。加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時查處苗頭性、傾向性問題，對查處的典型案件和發(fā)現(xiàn)的共性問題，要在全系統(tǒng)點名道姓通報曝光。完善落實局領(lǐng)導、紀檢組長與局機關(guān)科室、局屬單位“黨政”主要負責人定期談話制度，防微杜漸，警鐘長鳴，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。