為了增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí),讓每位員工樹(shù)立起強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心,公司按照集團(tuán)黨委的部署進(jìn)行了有聲有色的責(zé)任意識(shí)學(xué)習(xí)討論活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),感想頗多,我充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性.

責(zé)任就其詞義來(lái)講,那就是分內(nèi)應(yīng)做的事,說(shuō)某人有責(zé)任感,就是說(shuō)他自覺(jué)地做好分內(nèi)應(yīng)做的事.責(zé)任意識(shí)是指人在頭腦中始終有自覺(jué)做好分內(nèi)應(yīng)做的事的想法或意愿.它是做好各項(xiàng)工作的前提條件.

一個(gè)有責(zé)任心的人一定會(huì)努力、認(rèn)真工作,聽(tīng)從安排,不會(huì)中途放棄,能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任.如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成績(jī)來(lái),可見(jiàn)責(zé)任的重要性不言而喻.

作為一名公司的新員工,面臨的是一種新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我必須堅(jiān)守責(zé)任,不能逃避責(zé)任,當(dāng)工作指派給自己時(shí),不妨視之為一種機(jī)遇,采取積極的態(tài)度,主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任來(lái),要始終把責(zé)任和自己的工作聯(lián)系在一起,把自己溶入到工作中,把責(zé)任放到首位,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡心竭力,做好每項(xiàng)工作.但僅僅具有責(zé)任心是不夠的,還要堅(jiān)持不懈,持之以恒,不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身的能力素質(zhì),使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),只有這樣,才能增強(qiáng)我的責(zé)任意識(shí),也只有這樣,才能把責(zé)任意識(shí)落到實(shí)處,取得成效,更好地完成各項(xiàng)工作.

一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?是有責(zé)任心的人,是能委以重任的人.敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,一種氣概.當(dāng)下平湖面臨的發(fā)展任務(wù)很重,要應(yīng)對(duì)的困難與問(wèn)題也不少,更加需要有一批大膽實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?

敢于擔(dān)當(dāng),就是在關(guān)鍵時(shí)刻、危急關(guān)頭,能沖得出去、撐得起來(lái).對(duì)各級(jí)干部來(lái)說(shuō),就是碰到矛盾不上交,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不遷就,遇到困難不回避,面對(duì)責(zé)任不推諉.然而現(xiàn)在的干部隊(duì)伍中,一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任.有的干部碰到問(wèn)題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,生怕惹上糾紛.有的干部平時(shí)能說(shuō)會(huì)道,一到關(guān)鍵時(shí)刻就裝聾作啞,生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任.還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職,碌碌無(wú)為,明哲保身,自己不去創(chuàng)新、吃老本,反過(guò)來(lái)還要對(duì)改革創(chuàng)新的同志評(píng)頭論足.干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),直接影響其工作的效果,從而影響各單位的工作成效,影響全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局.

當(dāng)前我市又到了一個(gè)改革發(fā)展的關(guān)鍵期,特別是今年,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變數(shù)很多,形勢(shì)很嚴(yán)峻,迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,有膽有識(shí),有勇有謀,頂?shù)米�壓�?沖得破阻力,從而帶領(lǐng)全市人民一起奮勇?tīng)?zhēng)先,開(kāi)創(chuàng)新的業(yè)績(jī).因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到歷史賦予的使命與責(zé)任,掂一掂自己肩頭的擔(dān)子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉(zhuǎn)變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔(dān)當(dāng),真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,把應(yīng)該做而且可以做的事情做好.

孟子曾道:君子有終身之憂.就是因?yàn)樗麄冞x擇了擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情.因?yàn)閾?dān)當(dāng),范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”;因?yàn)閾?dān)當(dāng),發(fā)出了“安得廣廈千萬(wàn)間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆.歷史也許太遙遠(yuǎn),但現(xiàn)實(shí)離我們很近,加快發(fā)展的事實(shí)就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實(shí)踐、去爭(zhēng)取、去突破.

有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)敢不敢闖,有爭(zhēng)論時(shí)肯不肯干,有非議時(shí)能不能忍,有難題時(shí)會(huì)不會(huì)解,有利弊時(shí)善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺.有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕�以重任的�?也是能夠成就大事的人.平湖要加快科學(xué)發(fā)展,成就改革發(fā)展大業(yè),關(guān)鍵靠干部,靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)肯干的干部.廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置,增強(qiáng)責(zé)任心,發(fā)揮獨(dú)立性,激發(fā)創(chuàng)造性,不唯上、不唯書(shū)、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實(shí).大膽解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè).