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養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要,養(yǎng)老金的多少,決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說,養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲,那養(yǎng)老金會不會上漲呢?從起,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎?聽聽專家怎么說。我們老的時候領(lǐng)到多少養(yǎng)老金,得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的,簡單來講就是你每個月交的社保錢越多,以后每個月能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。由于南陽退休養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,不過上調(diào)幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年南陽退休養(yǎng)老金相關(guān)上調(diào)政策,如下!
記者從人社局獲悉,從2018年1月1日起,我市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金再次上調(diào),這是國家自2005年以來連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是繼2016年以來連續(xù)第3年同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,進一步體現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。
爸媽的退休金具體如何調(diào)整?
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29.2萬人受益,1-7月增發(fā)養(yǎng)老金已補發(fā)到位
據(jù)介紹,此次養(yǎng)老金調(diào)整范圍為,我市2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員(含退職人員,不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人),調(diào)整時間從2018年1月1日起執(zhí)行。
此次養(yǎng)老金調(diào)整,全市約有29.2萬名企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員受益。截至目前,這部分人員2018年1-7月上調(diào)的基本養(yǎng)老金已全部補發(fā)到位,累計發(fā)放調(diào)待資金2.6億元,8月起將正常發(fā)放調(diào)整后的基本養(yǎng)老金。
每人月增45元,再與繳費年限、本人基本養(yǎng)老金掛鉤
記者了解到,此次調(diào)整仍然采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法,其中,普遍調(diào)整包含定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整兩部分。
定額調(diào)整:調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加45元。
掛鉤調(diào)整:根據(jù)企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位各自特點,采取不同的掛鉤辦法。
企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年增加1.3元,繳費年限不滿一年的按一年計算;在此基礎(chǔ)上,再按企業(yè)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補貼)的1.6%計算增加。
機關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金、取暖費)的2.2%計算增加。2017年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員,按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。
三類人群適當傾斜,對高齡退休人員等特殊群體予以照顧
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金。
◎高齡人員:在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,對截止到2017年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金。年滿65周歲不滿70周歲的增加20元,年滿70周歲不滿75周歲的增加25元,年滿75周歲不滿80周歲的增加30元,年滿80周歲不滿85周歲的增加35元,年滿85周歲不滿90周歲的增加50元,年滿90周歲的增加60元。退休人員的年齡計算,以批準退休時確定的出生時間為準。
◎養(yǎng)老金偏低人員:按照上述規(guī)定增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。
◎企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部:企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到南陽市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補足到南陽市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
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