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咸寧退休養(yǎng)老金上調最新消息,退休金上調細則方案

更新:2023-09-17 14:11:34 高考升學網(wǎng)

養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要,養(yǎng)老金的多少,決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說,養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲,那養(yǎng)老金會不會上漲呢?從起,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎?聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金,得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的,簡單來講就是你每個月交的社保錢越多,以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于咸寧退休養(yǎng)老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年咸寧退休養(yǎng)老金相關上調政策,如下!

全國各省養(yǎng)老金內蒙古養(yǎng)老金西藏養(yǎng)老金甘肅養(yǎng)老金
青海養(yǎng)老金黑龍江養(yǎng)老金新疆養(yǎng)老金云南養(yǎng)老金
廣西養(yǎng)老金山西養(yǎng)老金吉林養(yǎng)老金寧夏養(yǎng)老金
海南養(yǎng)老金江西養(yǎng)老金遼寧養(yǎng)老金重慶養(yǎng)老金
福建養(yǎng)老金湖南養(yǎng)老金陜西養(yǎng)老金河南養(yǎng)老金
貴州養(yǎng)老金河北養(yǎng)老金天津養(yǎng)老金四川養(yǎng)老金
湖北養(yǎng)老金浙江養(yǎng)老金江蘇養(yǎng)老金山東養(yǎng)老金
廣東養(yǎng)老金上海養(yǎng)老金北京養(yǎng)老金安徽養(yǎng)老金

記者從咸寧市人社局獲悉,7月18日,我市基本完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整待遇工作,補發(fā)金額將于7月底補發(fā)到位。

據(jù)了解,本次調整對象為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員。調整符合對象要求的全市企業(yè)退休人員共計111947人,月人均增加養(yǎng)老金123.44元,增幅為7.26%,調整后月人均養(yǎng)老金為1822.78元,補發(fā)金額9673.4萬元,將于7月底補發(fā)到位。

為切實保障和改善民生水平,根據(jù)《省人力資源和社會保障廳、省財政廳關于2018年調整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,全市各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構迅速行動,全面部署,嚴格執(zhí)行文件要求,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,開展企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調待工作。這是2005年以來連續(xù)第14年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,使退休人員共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

今年的養(yǎng)老金調整,是2014年10月1日機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來,第3次按照基本養(yǎng)老金調整辦法調整退休待遇,也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第3次同步調整待遇。湖北省去年已實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位統(tǒng)一調整辦法,體現(xiàn)制度并軌、規(guī)則公平,今年,繼續(xù)按照統(tǒng)一調整辦法,實行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”三結合!岸~調整”體現(xiàn)社會公平,“掛鉤調整”體現(xiàn)“多繳多調”“長繳多調”的激勵機制,“適當傾斜”體現(xiàn)對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體的關懷照顧。

具體調整辦法為:

一是定額調整。按退休、退職時間劃分三檔:1995年12月31日前退休、退職的,每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加35元。

二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤:每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元,繳費年限不滿一年的按一年計算;同時,每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

三是適當傾斜。定額調整、掛鉤調整后,對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金:

1.建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;

2.建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;

4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。

5.2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2017年12月31日年滿80周歲的(即1937年12月31日前出生),每人每月增加60元。

6.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象,每人每月增加15元。

7、企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平。

以上調整辦法,具體到每位退休人員,由于參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現(xiàn)在年齡大小的不同,每個人增加的金額有所差別。

省人社廳已召開全省視頻會議,部署在全省范圍內啟動實施2018年調待工作,要求各地人社部門加強與財政部門的溝通協(xié)調,千方百計籌集調度資金,確保將調待增加的基本養(yǎng)老金(含今年1月起補發(fā)的金額)在規(guī)定時間內發(fā)放到退休人員的社保卡或銀行卡里。對于企業(yè)退休人員,由社保經(jīng)辦機構進行調整,要求7月底前發(fā)放到位;對于機關事業(yè)單位退休人員,已納入?yún)⒈5挠砂l(fā)放其基本養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機構進行調整,尚未納入?yún)⒈5挠砂l(fā)放其退休費的單位代調或預調,都要求8月底前發(fā)放到位。

今年調整退休人員基本養(yǎng)老金,是在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、宏觀經(jīng)濟形勢更加復雜多變、改革發(fā)展任務更加繁重的大環(huán)境下,為廣大退休人員辦的又一件民生實事,列入“湖北社保共享計劃”2018年實事項目。省委、省政府高度重視,要求各地各部門各單位帶著對人民群眾的濃厚感情,周密安排、精心組織,扎實做好這項事關群眾切身利益的工作。

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