上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以桂林企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測桂林的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么桂林企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于桂林企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于桂林企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年桂林企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年桂林企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

廣西省養(yǎng)老金現(xiàn)狀

財政部財科所調(diào)研發(fā)現(xiàn)，桂林市2014年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當年收支缺口16.5億元，按當年自治區(qū)責任分擔辦法，獲得自治區(qū)補助資金13.5億元，當年實際收支缺口逾3億元。需要指出的是，2014年桂林全市一般公共預(yù)算收入123.89億元，市本級一般公共預(yù)算收入34.78億元。這意味著 2014年桂林市養(yǎng)老金實際收支缺口占全市公共財政收入的2.4%，占桂林市本級公共財政收入的8.6%。若不考慮自治區(qū)的補助，則桂林市養(yǎng)老金缺口幾乎占到市本級公共財政收入的半壁江山。

如果以2014年底桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險滾存結(jié)余11.5億元計算，僅夠支付企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險兩三個月。

如果按照現(xiàn)行的職工基本養(yǎng)老保險收支狀況，以及當前的滾存基金結(jié)余，大致測算出2017年桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的滾存結(jié)余將出現(xiàn)負數(shù)。需要全市財政在公共預(yù)算中安排約2個億資金來彌補養(yǎng)老金缺口，這對桂林本市和區(qū)縣財政帶來較大沖擊。

2015年1月3日，國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的決定》。截至目前，已經(jīng)有25個省份公布了相關(guān)實施方案。

廣西省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革具體規(guī)定

為貫徹落實國務(wù)院和自治區(qū)人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)精神，按照“平穩(wěn)過渡，確保發(fā)放”的原則，廣西財政廳多措并舉助力自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，確保過渡期內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇及時足額發(fā)放。

一是歸集資金，防范風險。為防范資金風險，實現(xiàn)資金保值增值，提高資金使用效益，按照《社會保險法》有關(guān)要求，自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費納入社�；�金財政專戶，實行收支兩條線管理。廣西財政廳會同人力資源社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位代扣代存?zhèn)�人預(yù)繳養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金歸集管理有關(guān)問題的通知》(桂財社〔2015〕148號)，要求自治區(qū)本級各行政事業(yè)單位對代扣代存?zhèn)�人預(yù)繳的養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金分別劃轉(zhuǎn)自治區(qū)本級社�；�金財政專戶和自治區(qū)社保局機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收入戶歸集管理，待自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險由自治區(qū)社保局正式征繳后再進行清算。

二是保障經(jīng)費，確保發(fā)放。由于自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革政策性強、涉及面廣，難以一步改革到位。為確保自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位2017年退休人員退休費(養(yǎng)老金)按時足額發(fā)放，廣西財政廳會同人力資源社會保障廳下發(fā)了《關(guān)于自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革過渡期發(fā)放退休人員退休費有關(guān)問題的通知》(桂財社〔2015〕149號)，明確過渡期內(nèi)自治區(qū)本級機關(guān)事業(yè)單位發(fā)放退休費(養(yǎng)老金)經(jīng)費來源渠道：即退休人員基本養(yǎng)老金已納入自治區(qū)社保局實行社會化發(fā)放的區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位，從2017年1月開始，其基本養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險基金中支出;退休人員基本養(yǎng)老金未納入自治區(qū)社保局實行社會化發(fā)放的區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位，其退休費由單位在2017年部門預(yù)算安排的全年基本養(yǎng)老保險單位繳費中統(tǒng)籌安排，不足部分由單位根據(jù)財政經(jīng)費補助方式(全額、差額和自收自支)分別向財政廳申請預(yù)算追加或預(yù)算調(diào)整。

三是主動服務(wù)，加強指導(dǎo)。為穩(wěn)步推進改革，確保發(fā)放，廣西財政廳主動服務(wù)，加強指導(dǎo)。一方面將資金歸集和退休費發(fā)放等相關(guān)工作程序制成流程圖，使區(qū)直單位及時熟悉便于操作;另一方面，組織召開區(qū)直主管部門養(yǎng)老保險改革經(jīng)費保障座談會，就經(jīng)費保障工作進行布置和答疑解惑。同時，指導(dǎo)區(qū)直單位做好保發(fā)放經(jīng)費測算統(tǒng)計，及時辦理預(yù)算追加或調(diào)整等工作。