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陽江企業(yè)退休漲工資最新消息,陽江養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

更新:2023-09-13 18:53:24 高考升學(xué)網(wǎng)

上漲退休人員養(yǎng)老金,是國家15年來堅持的一貫原則,具有社會進(jìn)步的慣性。社會在進(jìn)步和發(fā)展,退休人員也要共享社會進(jìn)步的成果,所以陽江企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知,各省市按照國家要求制定實施方案,報國家人力資源和社會保障部,財政部批準(zhǔn)后實施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知,養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測陽江的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么陽江企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢?本文小編整理了關(guān)于陽江企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息,僅供參考!由于陽江企業(yè)退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年陽江企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年陽江企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下:

2019漲工資內(nèi)蒙退休漲工資西藏退休漲工資甘肅退休漲工資
青海退休漲工資黑龍江退休漲工資新疆退休漲工資云南退休漲工資
廣西退休漲工資山西退休漲工資吉林退休漲工資寧夏退休漲工資
海南退休漲工資江西退休漲工資遼寧退休漲工資重慶退休漲工資
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調(diào)整對象

此次調(diào)整惠及全市7萬多企業(yè)退休人員。

調(diào)整對象為去年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,調(diào)整增加額從今年1月起發(fā)放。今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

調(diào)整方法

普 遍 調(diào) 整:55+ 個人基本養(yǎng)老金3.2%

此次調(diào)整按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則,采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法。

定額調(diào)整:體現(xiàn)公平原則,即每人每月定額增加55元;

掛鉤調(diào)整:體現(xiàn)效率原則

一是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤,去年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的3.2%定比計算調(diào)整額;今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的3.2%定比計算調(diào)整額。

二是與本人繳費(fèi)年限掛鉤,對繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)超過15年的退休人員,超過15年的繳費(fèi)年限,每滿1年(不滿1年的按1年計算)基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元,這有利于激勵參保人長繳費(fèi)。

溫馨提醒:

今年1月至6月調(diào)整增發(fā)的金額已于7月20日發(fā)放到賬,請注意查收!

傾 斜 調(diào) 整

一是對高齡退休人員的傾斜。2017年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的退休人員,每人每月加發(fā)100元,全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發(fā)50元,全年600元。增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

二是繼續(xù)對參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到我市調(diào)整后企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的按人均基本養(yǎng)老金水平1935.4元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

另外,根據(jù)省的要求,從今年7月起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老金于當(dāng)月10日前發(fā)放。

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