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上漲退休人員養(yǎng)老金,是國家15年來堅(jiān)持的一貫原則,具有社會進(jìn)步的慣性。社會在進(jìn)步和發(fā)展,退休人員也要共享社會進(jìn)步的成果,所以滄州企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知,各省市按照國家要求制定實(shí)施方案,報國家人力資源和社會保障部,財政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知,養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測滄州的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么滄州企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢?本文小編整理了關(guān)于滄州企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息,僅供參考!由于滄州企業(yè)退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年滄州企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年滄州企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下:
滄州退休工資如何計(jì)算呢
退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資
個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
退休年齡
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
達(dá)州退休后養(yǎng)老保險
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