是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種制度,是社會保障制度的重要組成部分,對于群眾的基本生活保障具有重要意義。
金投小編表示,對于下崗職工養(yǎng)老的辦理主要是看下崗后其就業(yè)情況,包括下崗后失業(yè)、下崗后再就業(yè)和下崗后從商三種情況。
下崗后失業(yè)的人員,在失業(yè)期間達(dá)到國家規(guī)定的退休條件的,可以向戶籍所在地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申請由當(dāng)?shù)厣陥?bào)辦理退休,經(jīng)批準(zhǔn)可以享受待遇；再就業(yè)者,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶會保留計(jì)算存儲利息,并與再就業(yè)的個(gè)人賬戶合并,并由現(xiàn)有工作單位辦理相關(guān)交接；自己從商的人員,可以通過社會機(jī)構(gòu)辦理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國家規(guī)定的條件后,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

那么,下崗職工是怎樣的？
根據(jù)國家養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定,參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年以上的,可以享受按月領(lǐng)取待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲,女職工55歲。其中原為國有或集體企業(yè)正式職工的女職工,其退休年齡可根據(jù)本人自愿,選擇50歲或55歲退休。
國家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定,40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)就業(yè)局。
新政策還規(guī)定只要還沒有達(dá)到退休年齡的,就可以購買養(yǎng)老保險(xiǎn),一次性補(bǔ)繳一部分錢,以后按年繳費(fèi)至退休,繳滿15年,以后就可以享受。
下崗職工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策如下：
（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。