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企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資(調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資)、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來的。那么最新的甘肅職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢?退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么?本文小編為你解答相關(guān)知識。
一、甘肅退休金如何計(jì)算?
甘肅退休金的計(jì)算主要根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)分為三個(gè)部分來領(lǐng)取,分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。
第一部分: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
這一部分來自大家所在的企業(yè)(單位)的繳費(fèi),你要是自由職業(yè)者,沒有企業(yè)給你繳費(fèi),那這一部分就得你自己繳費(fèi),總之都要交進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)籌賬戶,從里面去領(lǐng)取。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法:當(dāng)本人達(dá)到法定退休年齡的,上年度全省在崗職工月平均工資加上自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,兩者相加之和除于2,求一個(gè)平均數(shù),然后用所得的平均數(shù)乘以自己的繳費(fèi)年限的百分比,得到的結(jié)果就是你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
第二部分: 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
這是自己繳費(fèi),不斷累積起來在自己個(gè)人賬戶里的錢。等到你退休時(shí),整個(gè)繳費(fèi)的本金和利息的累積額就確定了,用這個(gè)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù);
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)和你的退休年齡相關(guān),比如60歲退休就是139個(gè)月。
第三部分: 過渡性養(yǎng)老金。
過渡性養(yǎng)老金是針對企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革參巳參加工作,卻要以后達(dá)到法定退休年齡才退休的這一大批“中人",這批中人改革前的工作年限沒有繳費(fèi),也沒有建立個(gè)人賬戶,而繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額又是計(jì)算養(yǎng)老金的主要因素,所以國家在政策上對中人進(jìn)行補(bǔ)貼,就是過渡性養(yǎng)老金,另外還有一個(gè)視同繳費(fèi)年限。
過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年限全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)?視同繳費(fèi)年限x1.3%或者是1.4%。
擴(kuò)展資料
退休金指的是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資,超過此年歲的職員,被視作想再繼續(xù)工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作,此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì),并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來源。
達(dá)州退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)
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