當前位置:高考升學網(wǎng) > 養(yǎng)老金計算 > 正文
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。
從甘肅省人社廳獲悉,甘肅省為12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金,從2020年1月1日起執(zhí)行,總體調整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%,惠及全省近160萬退休人員。目前,全省各級人力資源和社會保障部門正會同財政部門,抓緊統(tǒng)籌調度資金,暢通發(fā)放渠道,確保將增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。
今年是連續(xù)第16年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,第5年同步調整機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。具體采用定額調整、掛鉤調整與適當傾斜調整相結合的辦法。
定額調整具體為:企業(yè)退休(職)人員每人每月增加55元。五七工家屬工和被征地農民每人每月增加35元。機關事業(yè)單位2014年9月30日前退休(職)人員每人每月增加55元,2014年10月1日至2015年12月31日退休(職)人員每人每月增加45元,2016年度退休(職)人員每人每月增加40元,2017年度至度退休(職)人員每人每月增加35元。
掛鉤調整具體為:與繳費年限掛鉤。企業(yè)、機關事業(yè)單位退休(職)人員(不含五七工家屬工),繳費年限15年以內的每人每月增加25元,繳費年限超過15年的部分,每滿1年每人每月增加3元;五七工家屬工每人每月增加15元。繳費年限不滿1年的按1年計算。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休(職)人員以本人12月的基本養(yǎng)老金(含12月份辦理退休手續(xù)人員核定的基本養(yǎng)老金)為基數(shù)增加0.8%;機關事業(yè)單位退休(職)人員以同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加0.8%。傾斜調整具體為:12月31日前,企業(yè)、機關事業(yè)單位退休(職)人員年滿70周歲至不滿75周歲的人員每人每月增加20元;年滿75周歲至不滿80周歲的人員每人每月增加25元;年滿80周歲及以上人員每人每月增加30元。企業(yè)、機關事業(yè)單位退休(職)人員(不含五七工家屬工、被征地農民)按參保單位所在地確定的一至五類艱苦邊遠地區(qū)類別,每人每月分別增加2元、3元、5元、9元和15元。符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的新中國成立前參加革命工作的退休老工人每人每月增加200元。企業(yè)退休(職)人員(不含五七工家屬工、被征地農民)每人每月增加20元。企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部,本次調整后月基本養(yǎng)老金低于2827元的,調整到2827元。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方
時間:2024-04-15 01:0:37濰坊退休工資養(yǎng)老金計算方
時間:2024-04-15 01:0:10烏魯木齊退休工資養(yǎng)老金計
時間:2024-04-15 01:0:03紹興退休工資養(yǎng)老金計算方
時間:2024-04-15 01:0:44