養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局，中央駐疆各單位，自治區(qū)各委、辦、廳、局：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，現(xiàn)就我區(qū)2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：

一、調整范圍和時間

本次調整基本養(yǎng)老金的范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取職工基本養(yǎng)老金的退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員)。

離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍。

調整時間從2020年1月1日起執(zhí)行。

二、調整辦法和標準

（一）定額調整

凡符合2020年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)55元。

（二）掛鉤調整

1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內的，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)，不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的，統(tǒng)一增加15元。

2.按基本養(yǎng)老金基數(shù)進行調整。按本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.5%（四舍五入到元）。

（三）傾斜調整

對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以傾斜。

1.12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元；年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發(fā)40元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)60元。2020年1月1日后，年滿70周歲，從到齡之月起，企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標準執(zhí)行；機關事業(yè)單位退休人員按機關事業(yè)累計的高齡傾斜標準執(zhí)行。

2.考慮艱苦邊遠地區(qū)因素調整：二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元；三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)20元；五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)40元。

3.企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部基本養(yǎng)老金調整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到2020年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。

三、資金來源

本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，自治區(qū)財政按現(xiàn)行財政管理體制，予以適當補助，不足部分由各地財政予以補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

四、工作要求

今年是決勝全面建成小康社會、打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃收官之年。調整退休人員基本養(yǎng)老金，是貫徹落實的一項重要舉措，體現(xiàn)了黨中央、國務院對保障和改善民生工作的高度重視和對廣大退休人員的真切關懷，直接關系廣大退休人員切身利益。各地人社、財政部門和社保經(jīng)辦機構要高度重視，按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和要求,全力以赴抓好落實，務必在2020年7月31日前將調整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，并于2020年8月15日前將調整落實情況匯總報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳。