養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

經(jīng)國務院批準，人力資源社會保障部、財政部近日印發(fā)《關于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

《通知》要求，各省、自治區(qū)、直轄市要結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，抓緊組織實施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

日前，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳印發(fā)《關于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》)，明確自2020年1月1日起，從定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三方面增加我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。各地市將于7月底前把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，全省將有600多萬名退休人員受益。

根據(jù)國家規(guī)定，在定額調(diào)整方面，每人每月加發(fā)60元，企業(yè)和機關事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，體現(xiàn)公平原則。掛鉤調(diào)整則與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)。繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準增加1元;在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元;與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

傾斜調(diào)整體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和企業(yè)軍轉干部等群體予以照顧。高齡人員按年齡分六個檔次傾斜調(diào)整：對年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿85周歲的、年滿85周歲不滿90周歲、年滿90周歲不滿100周歲、年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發(fā)一定金額，體現(xiàn)對高齡人員的關懷。此外，還向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部傾斜，基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

以退休人員陳某為例：退休時的累計繳費年限35年，今年88歲，底的養(yǎng)老金水平為4000元。此次調(diào)整增加的養(yǎng)老金由三部分構成：一是定額加發(fā)60元;二是與本人養(yǎng)老金水平的掛鉤調(diào)整加發(fā)額4000×2.2%=88元;三是與繳費年限掛鉤增加額35+(35-15)=55元。此次調(diào)整增加的養(yǎng)老金為60+88+55=203元。在此基礎上，陳某還可以享受高齡傾斜全年一次性加發(fā)的養(yǎng)老金2640元。

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為12月31日前已領取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2020年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。